【東京】インサイドマーケティングセクション　セクションマネージャー中途　IT営業部(東京(以下略)

コールセンタースタッフ

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【業務概要】

アポイント取得を目的とした、インサイドマーケティングセクションのマネージャーとして、メンバーのマネジメントと目標アポイント数を達成するための戦略設計、数値管理をお任せいたします。



■メンバー育成：1on1、OJT、ロールプレイングなどを通じた育成

■戦略/設計：インサイドセールスの戦略立案・プロセス設計

■KPIマネジメント：リード数／ネームド化率／アポ取得率などの数値管理

■行動マネジメント：架電数/アポ取得率を向上させるための取り組みと定期的なモニタリング

■ツール活用：CRMやSFA（Salesforce）リスト管理(サスケ) 運用管理

■業務改善：業務プロセスの可視化・改善企画



【仕事のやりがい＆大変さ】

2024年7月に部格化した部署となりますので、まだ仕組み化が足りない点や、改善すべき点が多数ございます。

ただその分自身のご経験やメンバーの意見を反映しつつ、「組織を作っていく」感覚が得られるのは、同ポジションのやりがいとなります。



■組織変革への貢献：オペレーション改善や仕組み化を通じて、事業成長に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考 →一次面接→最終面接（対面）→ 内定

※書類選考での評価に応じて、面接回数が変更になる可能性もございます。

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■営業組織でのマネジメント経験　3年以上

- リーダーとしてメンバーを巻き込みながら目標を達成するマネジメント経験が必須です。

予算管理やリソース管理までは無くてもOK。



■法人営業経験　5年以上

- テレアポのご経験も必須です。



■CRM/SFAの活用経験

- 組織として使用していた、レベルでOK

- 同セクションで使用しているツール→SF，MiiTe，サスケ



【歓迎する経験・スキル】

■インサイドセールス業務の経験

■データ分析業務の経験

■採用・オンボーディングの設計経験



【求める人物像】

■メンバーのマネジメントに力を入れたい方

■目標達成意識の強い方

■論理的に物事を考えて組み立てるのが得意な方

■数値/データを元に細かい改善や工夫が得意な方

■業務効率化や仕組みづくりが好きな方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報