トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,調理師・栄養士・調理スタッフ - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他4件【スーパー飲食店店長・店長候補】月給60万円スタート!独立支援
株式会社越後屋
掲載元 マイナビ転職
【スーパー飲食店店長・店長候補】月給60万円スタート!独立支援
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪…
550万円〜800万円
正社員
仕事内容
「炭火焼干物食堂 しんぱち食堂」の店舗運営業務をお任せします。(接客・調理業務、スタッフの管理・教育・マネージメント、仕入れ・ 売上管理など)
◎接客・調理業務
◎スタッフの採用・シフト管理・教育
◎仕入れ/在庫管理
◎衛生管理 ・売上管理
など、店舗業務からマネジメントまで幅広く担当していただきます。
※新店舗担当の場合は、図面レイアウト・備品や食材仕入れ、求人等の開業業務をお任せします。
★人材育成と店舗マネジメント両方学べます!
急成長中の大人気店「しんぱち食堂」
しんぱち食堂は関東・関西を中心に約70店舗を展開する
炭火焼干物のファーストフード!
こだわりの食材を使用したメニューが大好評!
江戸時代のめし屋をイメージした内装は海外の観光客からも大人気!
今後も新規オープンの計画は進行中。
今回は、2年以内の100店舗達成を視野に入れた増員募集です!
高収入が目指せる
月収60万以上の店長や月収70万円以上のマネージャーも在籍!
店舗の売上アップが昇格&収入アップに即つながります!
『頑張っても全く給与が上がらなった』
『そもそもどうすれば昇格できるか分からなかった』
そんな方たちも満足してもらえるように、
明瞭な評価制度で頑張りはしっかり評価します!
募集要項
企業名 | 株式会社越後屋 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ |
勤務地 | <東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・愛知県の各店舗> ※現在の店舗情報はHPよりご確認ください。 ■https://www.shinpachi-shokudo.com/ 今後も関東・関西を中心に2年以内に100店舗まで展開予定! 早期に上位ポジションの昇格のチャンスも!! 新店のオープニングに携わりたい方にもおススメ! 【今後の出店予定】 2025年秋までに東京・神奈川で3店舗、愛知県1店舗 2025年冬までに新潟1店舗 2026年春までに大阪・兵庫で2店舗 |
給与・昇給 | 【スーパー飲食店店長】 月給45万円~60万円 ※上記金額には固定残業代(11万8658円~15万8,210円/45時間分)を 含みます。 ※超過分は追加で支給します。 ★1か月目保証給与:月給60万円 ※上記金額には、固定残業代(15万8,210円/45時間分)を 含みます。 ※超過分は追加で支給します。 ※継続して月給60万円の方もいます。 <まずは一般店長・副店長から始めたい、、、そんな方も大歓迎> ◆一般店長:月給40万~45万円 ※固定残業時間:月45時間分/10万5474円 ~11万8658円含む ※超過分別途支給 ◆副店長:月給33万~38万円 ※固定残業時間:月45時間分/7万9106円 ~10万200円含む ※超過分別途支給 ~当社ならではのPoint~ ■高収入が目指せる 明瞭な評価制度で頑張りはしっかり評価します! 店舗の売上&利益増=収入UP・キャリアUPに即つながります! 早期のキャリアアップも可能です! 【昇級・賞与】 昇給:あり |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) 実働8時間00分(勤務時間帯(目安) 6:00~23:00) ※店舗により翌5:00までの場合有 ★働きやすい環境を作るのもあなた次第! シフトの管理も店長として行ってもらいますので、 勤務時間や休日日数は調整しやすいです! |
待遇・福利厚生 | ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎交通費全額支給 ◎昇給 ◎独立支援制度 ◎制服貸与 |
休日・休暇 | ◎シフト制/月6日休み ※店長就任後はスタッフのシフトを組みますので調整可能 ※副店長は月8~9日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(年に数回、特別休暇として連休取得可能) ~ココがPoint~ 目標の売上・利益が出ていれば、 時間も休みも自分で自由に決めて構いません。 決して楽な仕事ではありませんが、仕込みも営業も効率化されているので、 他社の業態よりは簡単と転職者には言われて… |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集の背景
好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。
【給与】【休日】【労働時間】など、なかなか希望や理想にマッチしません。
坪数・席数が大きな店舗の店長や複数店舗のマネージャーでも、
月収35~45万円しかもらってない…
そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。
当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に60万円を出します。
評価制度が整った当社で、収入UP・キャリアUPを目指しませんか?
初年度年収
550万〜800万円
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
面接回数
1回
面接地
東京都港区芝5-30-11 山和ビル4F
取材後記(マイナビ転職編集部から)
同社の魅力は一から店舗運営・経営ノウハウを学べる点。学んだノウハウを活かしてSV・エリアマネージャー・独立など様々なキャリアにステップUPできます。
記者が驚いたのはその昇進スピード。
飲食業界未経験の方でも、早い方だと2~3年でSVやエリアマネージャーに昇進することも!
相次いで新規出店をしているため、店舗を管轄する上位ポジションも豊富。
SVやマネージャーだけでなく、更に上を目指しやすい環境です。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】
求める人材
【スーパー飲食店店長】現役の飲食店店長・マネージャー【店長】飲食業界もしくは他業界での店長経験【副店長】未経験OK
★業態、経験年数、店舗・マネージメント規模は不問!
★学歴不問
★副店長or一般店長での勤務スタートも歓迎!
経験や実績・能力に応じて【スーパー飲食店店長】【一般店長】【副店長】に分かれます。
<店長スタート>
飲食業界未経験OK!
販売・小売・サービス業界でのマネージメント経験があれば可!
<副店長スタート>
未経験歓迎!
研修制度も充実しているので飲食未経験の方も活躍できますよ♪
飲食経験はあるが経験年数の浅い方はスタート給与ご相談ください。
<歓迎要件>
◎成長著しい会社で働きたい
◎収入UP・キャリアUPできる環境で働きたい
◎新規オープンの立ち上げに携わりたい
◎独立を目指している
選考のポイント
スーパー飲食店店長については即戦力の能力を求められるので、
採用される9割が現役の飲食店店長やマネージャー。
販売・サービス・小売など、飲食以外の店長・マネージャー経験者は
数ヶ月は飲食店の作業を覚える必要があるので、
一般店長での採用になることが多いです。
★早期のスーパー店長昇格も可能です。
企業情報
企業名 | 株式会社越後屋 |
設立年月 | 2005年6月 |
代表 | 春田 憲司 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 420名(パート・アルバイト含む) |
事業内容 | 飲食事業 |
URL | https://www.shinpachi-shokudo.com/ |