トップ医療・福祉関連 - 臨床開発(データマネジメント) - 正社員 - 東京都【東京:日本橋】臨床試験のデータマネジメント ※エムスリーグループの安定性/年間休日127日【エージェントサービス求人】
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株式会社メディサイエンスプラニング
掲載元 doda
【東京:日本橋】臨床試験のデータマネジメント ※エムスリーグループの安定性/年間休日127日【エージェントサービス求人】
臨床開発(データマネジメント)
浜町オフィス 東京都中央区日本橋浜町1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス/医薬品開発のプロフェッショナルを目指せる教育制度/エムスリーグループとしての安定性・独自のサービス展開】
■業務内容:東京日本橋浜町のオフィスにて、臨床試験(治験)に関する以下のDM(データマネジメント)業務を担当していただきます。
・DM計画書、各種手順書の作成
・DB設計、システムバリデーション実施
・データクリーニング(ロジカル/マニュアルチェック、クエリ管理)
・データハンドリング(コーディング、中央モニタリングなどの各種資料作成)
・CDISC関連業務(SDTM仕様書作成)
・プロジェクト管理(スケジュール調整、製薬会社との対応)
■配属組織に関する特徴:
・組織内、グループ内のコミュニケーションは活発で男女関係なく意見を交換しながら協力して業務を進めていける環境です。
・中途社員が多数で、製薬会社からの転職者も多いため現場にも多くのノウハウが蓄積されており、日々の学びが多い組織です。
■同社の特徴と魅力:
【ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス】
1982年の創業から40年近くの歴史あるCROとして薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディ(国際共同治験)など英語環境下での案件が全体の約7割を占めています。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICCS室を特別に設置したり、海外研修制度「Global Eye」を実施するなどして、国際化へ向かう治験の現状に、いちはやく対応しています。
【医薬品開発のプロフェッショナルを目指せる教育制度】
入社時の導入研修はもちろんのこと、プロジェクト配属後も、継続研修として、入社年次に合わせた層別研修のプログラムも多数開催されております。また、プロジェクト内研修という専門領域(疾患と治療等)や業務手順に関する勉強会も開催しており、未経験の社員からでも医薬品開発のプロへと成長するための充実したサポート体制を組んでいます。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
製薬会社またはCRO(医薬品開発業務受託機関)での治験におけるデータマネジメント業務の経験
■歓迎条件:
CDISC業務(SDTM、ADaM)の経験
募集要項
企業名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |
職種 | 臨床開発(データマネジメント) |
勤務地 | <勤務地詳細> 浜町オフィス 東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円(残業手当:有) <月給> 285,000円〜428,000円 基本給:285,000円〜428,000円 <賃金形態> 月給制 ※管理職の場合は年俸制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 ※実務経験に加えマネージャ経験が豊富な方については表記年収の限りではございません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(別途部門業績ごとのインセンティブあり) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00〜15:00 補足事項なし <その他就業時間補足> ※上記は標準の労働時間です。 ※毎週水曜日はノー残業デーです。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 導入研修、OJT、継続研修、Attending-CRA制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度、海外研修制度 <その他補足> ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社員持ち株会 ■クラブ活動(フットサル部、ゴルフ部、写真部) ■職責手当 ■永年勤続表彰制度(勤続10年、20年の社員を対象として表彰金を贈呈) ■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数127日 年末年始休暇、夏期休暇(取得期間:6月〜10月)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |