トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),法人営業 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】ソリューションセールス(ミドル) ※フレックスタイム制あり
株式会社カオナビ
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】ソリューションセールス(ミドル) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
★カオナビ(タレントマネジメントSaaS)とは?★
「カオナビ」は、企業の人材情報を一元管理し、適切な人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。
8年連続シェアトップクラス(2024年12月末時点)を誇り、企業の働き方改革・人事DXを支援。近年は「ロウムメイト」「ヨジツティクス」など新サービスも続々とリリースし、人的資本経営に貢献するマルチプロダクト企業として急成長しています。導入社数は4,100社を超え、今なお需要が拡大している注目のSaaSプロダクトです。
■誰に:大手?中堅企業の人事部門、経営層(業界不問)
■何を:人事課題や人的資本開示への対応を実現する「カオナビ」シリーズ(人材管理、労務管理、経営管理など)
■手法:新規:既存=7:3、新規営業、提案営業、反響営業、アカウント営業、ソリューション営業
<具体的には>
・「カオナビ」未導入企業への提案営業、商談、クロージング
・経営者・人事・情シスとの課題ヒアリングと解決提案
・デモンストレーションやRFP(提案依頼書)への対応
・コンペにおけるプレゼンテーション
・中長期的な顧客関係構築(LTV向上)
・顧客ニーズに応じたプロダクト・プラン選定(マルチプロダクト展開)
・希望・適性に応じてフィールドセールス/エンタープライズセールスへ配属
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】※下記いずれかに当てはまる方
・IT業界(ソフトウェア)での法人営業経験(1年以上)
・コンサルファームでのコンサルタント経験(2年以上)
・人材、金融業界での法人営業経験(4年以上)
【尚可】
・担当する社数が50社以上の経験
・複数業界の顧客対応経験
・業務システムやWebサービス等の提案型営業経験
・エンタープライズ企業への営業経験
・RFPへの回答など、商談時に必要な提案資料を作成した経験
・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験
☆セールスポジション多数ありのため、迷ったらこちらからご応募お待ちしております!適切なポジションをご案内します。
募集要項
企業名 | 株式会社カオナビ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、法人営業 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 年棒制:月額416667円 賞与:- 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可(同社規定による)、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート ■勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇(3日間・通年)、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2回~3回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社カオナビ |
設立年月 | 2008年5月27日 |
資本金 | 非公開 |
事業内容 | 【事業内容】■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート 【会社の特徴】クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。 製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。 《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》 単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。 |