トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【ポテンシャル歓迎】システムエンジニア／5年で600%成長／充実の評価・研修制度／平均残業15h 【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ボールド
掲載元 doda
【ポテンシャル歓迎】システムエンジニア／5年で600%成長／充実の評価・研修制度／平均残業15h 【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1＞ プロジェクト先 住所：埼玉県、千…
300万円〜799万円
正社員
仕事内容
【半年での社員の昇給率約96％／待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/コーチ制度、充実の研修（毎日開催）、フォロー体制が確立！ 通勤時間平均45分・転勤無】
■担当業務：システムエンジニアとして、ご経験に合わせ、要件定義、設計、開発、テスト等を担当頂きます
■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。
例）損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発
■キャリアパス：
（1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。
（2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。
（3）研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。
■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。
■同社の拘り：『帰属意識を持ち』会社と同じ方向を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。
■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな人事評価制度を導入。また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：
・エンジニアとしてのなにかしらの開発経験
■歓迎条件：
・資格をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ボールド |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 322万円〜770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,800円〜470,580円 固定残業手当/月：33,200円〜79,420円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円〜550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回、賞与：年2回 ■個々の目標管理シートやお客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し給与を見直し ■モデル年収：550万（月給42万）／41歳／経験6年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：20時間00分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：第一子2000円/月 第二子3000円/月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■感動大学：外部講師を招き、講座を開講！ ■Schoo WEB Campus：国内最大級のオンライン動画学習サービスの導入 ■資格取得支援制度：受験料の還元と取得資格のレベルによりインセン支給 ＜その他補足＞ ■技術研修：技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催。実機を触りながら学習いただけます。 ■感動大学：外部講師により人間力・技術力に関する講座を毎日開講。 ■Schoo WEB campus：e-learingシステム導入。 ■資格取得支援制度：受験料全額・資格に応じたインセンティブの支給。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、GW、バースディ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ボールド |
| 資本金 | 37百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 800名 |
| 事業内容 | ■会社概要： 「人間力」の高いエンジニア集団を目指す同社は、通信・メーカー・金融・官公庁等様々な業界の大手を中心に数百社の取引企業があり、多くのインフラ・開発案件のフェーズに携わっています。 ■事業内容： ソフトウェアの企画開発、ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営、PCの展開作業、ホームページの企画・運営、コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託、コンピューター及びコンピューター関連機器販売・保守管理、ITエンジニアの派遣業 |
| URL | http://www.bold.ne.jp/ |
