トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【リモート可】キャリア支援コンサルタント(障がい者雇用支援)◆社会貢献度の高い新規事業/エムスリーG【エージェントサービス求人】
株式会社QLife
掲載元 doda
【リモート可】キャリア支援コンサルタント(障がい者雇用支援)◆社会貢献度の高い新規事業/エムスリーG【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
医療×IT事業のアセットを活用/マーケ施策とキャリア支援までを一気通貫で担い、裁量を持ってスピーディーに施策を回せる
■ポジション概要:
当社が新たに立ち上げる“障がい者雇用支援事業”で、求職者(障がい・難病当事者)のリード獲得から就職・定着までを伴走します。
キャリア面談と求人のご紹介だけに限らず、求職者の方を育成し、専門的なITスキルを身に着けていただいた上で求人のご紹介を行うビジネスモデルで運営します。
当社にて企業での即戦力になる人材を育成し、Win-Winな就職/採用に向けて人材紹介を行うことを目指しています。
■業務内容:
まずは求職者とのカウンセリング相談と入社前後のサポートをメインに担当いただき、環境に慣れてきたタイミングで研修制度の立案や運営にも携わっていただく予定です。
副社長直下の新規事業となりますので、裁量を持った働き方が可能です。
■業務詳細:
・オンライン/オフライン施策(Web広告、LINE公式運営、オンラインイベント等)によるリード獲得
・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス
・希望にマッチする求人のご紹介
・履歴書や職務経歴書の作成サポートや添削、面接指導
・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成
・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等
・事業運営におけるKPI管理と課題抽出
※中長期的には以下の業務にも携わっていただく予定です。
・求職者様のスキルアップ研修の立案、実行
・KPI、KGIの策定、分析
・部署拡大に向けたマニュアル整備など
■教育体制:
OJT中心です。
・オンライン広告/マーケティングに強みをもつQLifeのノウハウを獲得
・先輩メンバーの面談同席→徐々に独り立ち
・必要に応じて外部講座受講やツール研修あり
■ポジションの魅力:
・社会的インパクトの大きい領域(障がい者雇用)の新規事業をゼロ→イチ→成長フェーズまで経験できます。
・医療×ITのアセットを持つQLifeだからこそ実現できる、当事者起点の支援モデル構築
・マーケ施策とキャリア支援までを一気通貫で担い、裁量を持ってスピーディーに施策を回せます。
変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介事業のキャリアアドバイザーのご経験が2年以上ある方
■歓迎条件:
・障がい者雇用の人材紹介事業でのご経験
・オンラインマーケ/広告運用経験
・新規事業の立ち上げ経験
募集要項
企業名 | 株式会社QLife |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,586円〜371,135円 固定残業手当/月:82,843円〜128,865円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,429円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は理論年収であり、経験・スキルに応じ変動します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ■残業目安:22時間(全社平均) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月間100,000円以内で全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役付(管理職)手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他) 、体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他) ■電子レンジ・冷蔵庫完備 ■ピアボーナス制度 ■副業:本業に支障がない前提で、事前に申請の上可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期夏季休暇(7〜9月の任意の5日間) 、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社QLife |
資本金 | 149百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 135名 |
事業内容 | ■事業内容:「医療と生活者の距離を縮める」をコンセプトとした、医療総合情報メディア運営会社です。エムスリー資本を100%導入済で医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業を展開しています。 1.医療メディア事業(自社メディア運営)…生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営 (医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人) 2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)…プロモーション・マーケティング企画/WEBサイト・アプリケーション構築・運用/医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信/調査企画・運用 他 3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)…医療コンテンツデータベース構築・運用・供給 4.医療経営支援事業(医療機関向け)…CS調査ソリューション提供/集患支援企画・運用/診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用 5.治験支援事業…被験者募集支援 ■事業の強み: ・医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人 ・ITの企画・設計・構築・運用のノウハウ ・医療・医薬における専門性の高いコンテンツ独自制作力 ・様々なマーケティング局面での幅広い経験・技術・企画立案・実行力 →医療・医薬関連のマーケティング系サービスのニーズに幅広く対応することができます。 ■特徴: ・個々の責任範囲、参画領域が広く、自主性を重んじ、マルチな能力開発を推進 ・コアメンバーとして、経営に近いミッションで活躍するチャンス ★第二創業期★ ・本人次第で何にでもチャレンジ可能 |
URL | http://www.qlife.co.jp/ |