トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【QAエンジニア】全案件一次請け／WLB重視の成長企業で品質保証エンジニア募集
GC株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【QAエンジニア】全案件一次請け／WLB重視の成長企業で品質保証エンジニア募集
オープン系SE、アプリケーション系SE
弊社オフィス及びお客様先（東京都千代田…
400万円〜800万円
正社員
仕事内容
お客様サービスを支えることに特化したソフトウェア開発プロジェクトから、同社事業の全体戦略に関わる巨大なプロジェクトまで、幅広く業務を推進する事で飛躍的に活躍できる環境があります。
また、同社経営陣と直接コミュニケーションをとる機会が多々あり、重要プロジェクトの責任者として、より高いレベルにチャレンジすることも可能です。
【具体的な仕事内容】
大手ネットサービス企業が展開するサービスに係るシステムの品質保証業務
・ハード、ソフト両面のクオリティチェック
・テスト設計
・テストケースの消化（テスター対応）
・新規ソリューション開発を目的とした技術開発
（最先端技術や技法の調査・ソフトウェアテストツールの開発・選定等）
＜案件例＞
●大手メーカー向け 自動車サブスクリプションサービス システム及びアプリケーション開発
内容：グローバル展開自動車サブスクサービス向けアプリケーションの開発
工程：要件定義、設計、開発、保守・運用
開発環境：Java、JavaScript、MySQL
体制：約80名（プロジェクト状況により増減あり）※パートナー企業スタッフの人員含む
●大手メーカー向け 自動車サブスクサービス販売店業務管理システム開発
内容：販売店とサービス事業者との間で使用する販売店管理WEBシステム
工程：要件定義、設計、開発、保守・運用
開発環境：Java、JavaScript、MySQL
体制：約20名（プロジェクト状況により増減あり）※パートナー企業スタッフの人員含む
●大手ネットサービス事業会社向け 決済アプリケーション開発
内容：QRコード決済サービス向けアプリケーションの開発
工程：要件定義、設計、開発、保守・運用
開発環境：Java、JavaScript、Oracle、MySQL
体制：18名
【就業環境】
59名の社員（男性6割女性4割）が在籍しております。現状20代が3割、30代4割、40代以上が3割の年齢比率となり、外国人の社員も活躍しております。また、タスク管理を全社で取り組んでおり、残業は月平均20時間程度とメリハリを持って就業頂くことが可能です。
【社内の雰囲気】
同社の雰囲気は、メンバー間でのコミュニケーションが活発で気軽に相談ができる風通しの良い雰囲気です。
また、メンバーが新しいことにチャレンジすることを推奨しており、そのための
応募条件・求められるスキル
【必須】
【必須】※下記のいずれかの経験
・Javaまたはオブジェクト指向言語での1年以上の開発経験
・テスト工程の設計経験
・テスト自動化に関わった経験
【求める人物像】
・物事を論理的に捉え、問題を解決する思考力
・オープンかつ論理的なコミュニケーション能力
・テスターに指示し、テストを計画通りに遂行する実行力
・ユーザー理解のマインド（セオリーや「べき論」に拘らず、ユーザーの実情に沿ってバリューを発揮する柔軟性）
募集要項
| 企業名 | GC株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | 弊社オフィス及びお客様先（東京都千代田区、中央区、品川区など都内近郊） ※参画する案件により変わります ■オフィス 東京都中央区銀座5-15-8 時事通信ビル11F 【アクセス】 勤務先による ■オフィス 日比谷線東銀座駅徒歩１分／浅草線東銀座駅徒歩３分 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 現年収を考慮のうえ、同社規定にて調整 給与改定：年１回 賞与：原則なし、但し業績により特別賞与あり（直近3期連続支給実績あり） ■モデル年収 実務経験3～5年／450万～600万 実務経験5～10年／500～700万 実務経験10年～／600～800万 プロジェクトマネージャー／800万～＜社会保険＞ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援：受験料会社負担 ＜その他補足＞ ・社内表彰制度 ・資格取得補助制度（受験料全額会社負担） ・社員紹介制度 ・慶弔見舞金制度 ・脳ドック全額補助(40歳以上) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 保有施設利用(直営保養所、契約保養所、提携スポーツクラブ、施設利用補助) ・関東ITソフトウェア健康保険組合旅行パック(補助金) ・体育奨励イベント 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝、有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、特別休暇） ※年間休日120日以上 ※有給休暇は入社後すぐに利用可能。但し、試用期間中は月１日まで。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | GC株式会社 |
| 設立年月 | 2015年2月1日 |
| 資本金 | 2,780万円 |
| 事業内容 | サマリー:●大手有名ネットサービス企業、世界規模の自動車メーカーにおける以下のサービスを提供 ・システム開発／業務運用支援サービス 生産、販売等の基幹システム、EC、Fintech、サブスクリプション等のシステム開発から運用支援 ・品質保証サービス 品質管理・テストを目的としたヒアリングと提案、テスト計画・設計・実施からテスト結果のレポーティングを行うサービス ・コンサルティングサービス 新規サービスの企画、計画、仮説検証・PoC等の工程における新サービスの実現を支援 ●自社サービス開発事業 ・システム開発の各工程における品質向上を目的としたツール開発ならびに販売 ＜自社サービス【TESTANT】（特許取得済み）＞ テストを効率化し品質を向上させるテスト管理サービス「TESTANT」を開発しています。 その中で使用する『テスト対象のサイトをサイトマップとして見える化、サイトマップ内のページに対し推奨テストケースを自動設計し、テストの重要性・優先度を提案する』技術の特許を取得しました。 今後もこのサービスの開発を進めてまいります。 ★QAコラムのご紹介★ 当社は、システム開発全体のプロセスに向き合い、品質の向上を真剣に考える会社です。 特に、ソフトウェアテストの工程にはこだわりをもっており、 社内で勉強会を開くなど、社員のスキル向上にも力を入れております。 当社ホームページにQAコラムと題し、コンテンツをご用意しておりますので、 このコラムを通じて、当社のことを知っていただく機会になりましたら幸いです。 リンク先：https://www.grandchallenge.co.jp/column/002/ 主力製品・サービス:＜私たちについて＞ 【Grand Challengeが表す意味とは】 当社の社名である“GC”とは“Grand Challenge”の頭文字で、経営方針を表しています。 “Grand Challenge”には、2つの意味が込められていて、1つは、クライアントのチャレンジを支援すること。もう1つは、自らチャレンジしていく姿勢です。1つ目はSES事業、2つ目は新規事業としての自社サービスと言い換えることもできます。 今後のビジョンとして、規模や売上高等の目標はあえて掲げておりません。 今の時点でこんなサイズになろう、という考えではなく、 |
