トップアウトソーシング - 旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター,営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東証プライム上場G】体験型ギフトの企画提案営業※商品企画をお任せ/福利厚生業界大手/土日祝休み【エージェントサービス求人】
株式会社リロクラブ
掲載元 doda
【東証プライム上場G】体験型ギフトの企画提案営業※商品企画をお任せ/福利厚生業界大手/土日祝休み【エージェントサービス求人】
旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-1…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
◆東証プライム上場G/体験型ギフトの企画提案営業/バイヤーや法人への企画営業/研修制度◎/転勤ほぼ無し/年休120日・基本土日祝休/産休育休復帰率100%◆
今回は当社独自の体験ギフトの商品数を拡大すべく体験ギフトのバイヤーと当社の体験ギフトを供給する企業へ商品提案やキャンペーン企画、特集などを提案する企画提案営業として活躍いただける方を募集しています。
■職務内容:
モノに溢れる昨今は、「コト体験」として様々な体験ギフトをプレゼントするニーズが高まっており、カタログギフトに掲載商品の中でも体験ギフトは人気ラインキング上位の商品です。
さまざまな方に「コト体験」を提供し、満足度の高い贈り物を一緒に作っていきませんか。
■職務内容詳細:
・企業のニーズをヒアリングしながら、新しい商品を作り出したり、自ら仕入れた新しい商品を販促企画として企業に提案を実施いただきます。
※自分の作り出した商品を世の中に流通させることが出来ます!
・どんな商品を体験ギフト化するかという企画立案、仕入戦略、販促企画、媒体制作まで体験ギフトに関わることはすべてお任せします。
・サプライヤー、運用チーム、制作などチーム内で協力しながら利用・集客を増やす仕入・企画提案を行って頂きます。
■組織構成:
マネージャー3名(女性1・男性2)、その他社員8名、アルバイト5名の計16名が所属しております。
※旅行業界出身の方など中途社員中心のメンバー構成
■サービスについて:
体験ギフトとは品物ではなく「体験」を贈るギフトです。有名ホテルの宿泊であったり、高級レストランのお食事など、従来のギフトのように品物を贈るのではなく、「体験」という新しいサービスをギフトとして贈るものです。当社は体験ギフトの問屋として、カタログギフトやポイント交換、インセンティブ、永年勤続などのさまざまな案件に当社独自の体験ギフトを提供しています。自分が贈られたら嬉しいもの、世の中のトレンドの高い商品、流行っているもの、こんなものがプレゼントで貰えたら嬉しい!を商品化していってください。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
下記いづれかのご経歴をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・旅行業界でのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・ギフト・旅行業界に従事したことのある方
・商品企画・バイヤーの経験
・コミュニケーション能力の高い方
募集要項
企業名 | 株式会社リロクラブ |
職種 | 旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-18 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,750円〜268,500円 固定残業手当/月:63,250円〜89,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円〜358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給:固定残業代含む。超過分は別途支給。 ■賞与:年2回(6月、11月) ■昇給:年1回(4月) ■キャリアステップ リーダー、グループMGR、ユニットMGRに昇格可能です。 ※入社2年でMGR職昇格実績もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円までを上限として支給されます。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金と退職金前払の選択制 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、資格手当(宅建) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■福利厚生倶楽部会員 ■資格手当(宅建) ■退職金前払制度 ■社内表彰制度(四半期・通年) ■社内表彰ポイント制度 ■グループ内公募 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ※夏季休暇(5日)は有給休暇に含む ※土曜は年3回程度出勤有(2024年度は2回) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変わりはありません。
企業情報
企業名 | 株式会社リロクラブ |
資本金 | 150百万円 |
平均年齢 | 30.6歳 |
従業員数 | 400名 |
事業内容 | ■事業内容: 福利厚生代行サービス/人事総務向けDXサービス/会員向け特典代行サービス/エンゲージメント向上サービス/トータルCRMサービス事業 |
URL | http://www.reloclub.jp/ |