マネージャー職（FLEXY toCチーム）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキ…

￥

750万円〜900万円

正社員

仕事内容

同社はIT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を提供しています。本ポジションはプロ人材に関わるtoC組織のマネジメントをお任せします。

■toC組織について：
・FLEXYサービスに登録があったプロ人材（主にエンジニア職）に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に同社サービスを活用し続けてもらうための、ユーザーコミュニケーションを行う組織です。

【職務詳細】
1．サービスご登録時
・プロ人材にカウンセリングを実施。これまでの経験スキルや希望条件をヒアリングし、活躍頂けるプロジェクトを提案。
2．プロジェクト参画後
・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う。
・提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材の経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進。
・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人材会社におけるリーダーまたはマネージャークラスでの業務経験
（マネジメント組織：キャリアアドバイザー・派遣コーディネーター・派遣営業・法人営業 等）

【尚可】
・ITやエンジニア領域に関する知見・知識が豊富な方

募集要項

企業情報