トッププラントエンジニアリング - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,管理職(建築・土木) - 正社員 - 東京都【東京/キャリアチェンジ歓迎！】環境プラントの設備設計（機械）※残業20H･土日祝休･転勤なし【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
CRESS TECH株式会社
掲載元 doda
【東京/キャリアチェンジ歓迎！】環境プラントの設備設計（機械）※残業20H･土日祝休･転勤なし【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、管理職(建築・土木)
本社 住所：東京都台東区北上野2-23…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜転勤なし・残業月20時間程度・土日祝休み・年間休日121日で就業環境◎／社風良好で働きやすい環境です〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備、石油化学・LNG関連設備等インフラ設備を取り扱う当社にて、設計業務を担当していただきます。
設計作業は下記があり、これまでのご経験やご希望により配属先を決定します。
(1)プロセス設計：系統設計､機器仕様選定､購入仕様書作成､メーカー図面確認
(2)機械設計：架台・架構図の組図、製作図作成、鋼材強度計算、メカトロ設計
(3)配管設計：ルート設計（2D、3D）、サポート設計、配管仕様、熱応力計算
(4)電気・計装設計：プラント制御設計、システム構成図、ロジック図作成、PLC設計、単線結線図、配線ルート図作成、工事設計、現地SV
※基本は本社勤務を想定しておりますが、必要に応じて顧客先への出向（千葉、神奈川が主）や、建設現場への出張（対応していた設計の現地確認が主となり、日本国内が対象です）などにも対応して頂く可能性があります。
■就業環境について：
残業は月20時間程度、繁忙期でも40時間程度で、転勤もなく、落ち着いた働き方ができる環境です。若手に仕事を積極的に任せる文化があり、中途・新卒の隔たりなく、先輩社員とも意見交換しながら協力して仕事を進めていける風通しのよい社風です。
■当社の特徴・魅力：
【CRESSグループの安定基盤】
グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開しています。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、安定した経営状況です。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラント設備設計のご経験がある方
募集要項
| 企業名 | CRESS TECH株式会社 |
| 職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、管理職(建築・土木) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階 勤務地最寄駅：JR線／上野または地下鉄入谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円〜400,000円 ＜月給＞ 254,500円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:45〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業は20時間程度、繁忙期で40時間程度です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 人が財産と考えるため、入社後、継続的に技術やスキル向上を図ることができる各種教育・研修制度（階層別研修制度、専門別研修制度、社外研修、セミナー）があります。希望・適性に沿ったキャリア構築が可能です。 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■継続雇用制度 ■労働災害特別補償制度 ■住宅取得・住宅賃借補助制度 ■契約保養所利用補助制度 ■リゾート施設利用補助制度 ■永年勤続等各種表彰制度 ■健康保険組合保養施設利用制度 ■テーマパーク利用補助 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 基本土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日※最大繰越40日）、特別有給休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | CRESS TECH株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社はプラントエンジニアリング（プラント・環境・エネルギー・機械・電気・制御関連の設計業務）を行っています。 |
| URL | https://www.cress-t.com/ |
