【兵庫】スマートファクトリの企画・推進　※退職金制度あり

社内情報化推進・導入

兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 神戸…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
ご入社後は、スマートファクトリの企画推進業務をご担当いただきます。
・入社1か月：助走期間として約１ヶ月の間、同社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解。
・入社2ヶ月～6ヶ月後：事業所へ入り込み、業務の理解および分析方法・アウトプットの計画。
・入社6ヶ月以降：現状把握や課題抽出とスマートファクトリ化に向けた企画立案。　
※2か月目以降は基本的に本社部門の業務分析担当、対象拠点のスタッフ(ドメイン知験者)とのペアにより活動を推進していただきます。
＜キャリアパス＞
（例）デジタルイノベーション技術センタ(DITec)　⇒　事業部門技術企画部署　⇒　DITec
・DITecにはスマートファクトリの基盤技術領域を担当する研究室（メカトロニクス／計測技術／生産マネジメント／AI・データサイエンス）があり、採用者の専門性を勘案していずれかの部署への担当替えの可能性があります。
・また全社のスマートファクトリ推進人材として、本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・製造業における新規の工場／生産ライン立ち上げのご経験
・製造業における既存の工場／生産ラインにおける更新の企画業務のご経験
・本業種での業務経験
【尚可】
・工場／生産ライン全体のコンセプト検討のご経験
・コンセプトを基にした生産ラインと生産管理システムの要件定義のご経験
・提案するコンセプトの特徴や有効性を客観的な根拠と共に説明できるプレゼン能力

募集要項

企業名	株式会社神戸製鋼所
職種	社内情報化推進・導入
勤務地	兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 神戸市営バス「興亜池公園」バス停より徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：570万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）) ■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）　休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日日数：121日】週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日～翌年3月31日まで)に付与）、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接2～3回　※筆記試験　有

企業情報

企業名	株式会社神戸製鋼所
設立年月	1911年6月28日
資本金	2509億3003万3900円
事業内容	【事業内容】・鉄鋼、溶接／線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等・アルミ、銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等【会社の特徴】同社グループは、1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。

アプリのダウンロードはこちら

【兵庫】スマートファクトリの企画・推進 ※退職金制度あり