開発エンジニア◆原則フルリモート/還元率73％以上/案件選択制/大手IT・コンサル出身キャリアアドバイザー多数

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモートあり！東京・大阪・北海道…

￥

400万円〜1050万円

正社員

仕事内容

●IT資格の書籍購入費を全額会社で負担
●受験費用は結果に関わらず会社負担
●原則フルリモート

スキル・経験・ご希望に応じて選択いただいたプロジェクト先におけるシステム開発をお任せします！

★100%案件選択制！
現在のスキル感や経験、今後目指すキャリアビジョンなどと照らし合わせながら、常時4000件抱えている豊富なプロジェクトの中から「受けてみたい！」というものを自由に選択いただきます。

★代表独自のパイプによる豊富な取引先を確保！
行政向け施策管理システムやPOSレジ開発 、有名グルメサイトの開発 、Webアプリ・サービスの開発など多彩な案件を用意しています。
プロジェクトもしっかり開示しますので、「こんなプロジェクトをやってみたい」というものがあれば、面接で気軽にお伝えくださいね。

◆プロジェクトには、当社のエンジニア2～3名で参画するケースが多いです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
▼プロジェクトの一部をご紹介！

《フロントエンド》
◆内容：保育園のHPリニューアル
◆言語：Next.js
◆必要スキル：Next.jsの経験、JavaScriptを用いた開発経験

《バックエンド》
◆内容：人材系Webサイトの開発
◆言語：Java、JavaScript
◆必要スキル：Javaでの開発経験2年以上、基本設計~テストまでの経験

《クラウドソリューション》
◆内容：Salesforce導入支援
◆言語：Apex
◆必要スキル：Salesforce導入PJTにおけるコンサル、PM経験
など

｜開発言語｜
Java、PHP、Python、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift

｜OS｜
iOS、Linux、Windows、UNIX　など

【注目】【スキルアップ】資格取得費やUdemy等の費用は全額会社負担
当社のエンジニアであれば、IT資格の取得に欠かせない書籍の購入費と受験費用を会社が全額負担します。受験費は結果に関わらず都度支給するので、積極的にチャレンジしていってくださいね。その他、Udemyの有料講座も当社負担で受講できますし、Schooのアカウントも付与します。「給与から勉強の費用を出す余裕がなかった」「有料の講座を受けるきっかけが欲しかった」という方は、是非当社の福利厚生をご活用ください！また、「どの資格を取ればいいかわからない」といった時も、エンジニアの育成経験が豊富な当社のキャリアアドバイザーがトレンドの技術やエンジニア市場の動向などを共有しながら一緒にあなたのキャリアを考えます。当社でなら、着実なスキル・キャリアアップを続けることが可能です！

【注目】【収入アップ】スキルや経験に見合った給与で開発
★年収アップしている先輩エンジニア多数！
単価評価制を導入しているため、どのプロジェクトにおいても還元率73％以上で実力に応じた給与で開発に専念できる環境です。年収をUPさせながら、理想のキャリアを叶えましょう！

★マネジメント・教育ポジションの手当も支給！
チーム内のリーダーとしてキャリアアップすると、当社の後輩エンジニアが《1名参画するごとに毎月7000円》を教育手当として支給。例えば6ヶ月のプロジェクトで3名をマネジメントすると、半年で《12万6000円》を得られます！
また、自社のITスクールの講師として講座に参加した月には月額7000円も支給します。オンライン完結型で、スキマ時間に参加できるため、気軽に臨時収入を得られる環境です◎

応募条件・求められるスキル

☆経験分野・工程・言語不問！第二新卒・ブランクOK
◆何かしらの開発経験（2年以上）のある方
◆学歴不問

◇女性エンジニア50％以上
◇30代後半のエンジニアも活躍中

《当てはまる方は特に歓迎》
◎PM・PLへのステップアップを行いたい
◎スペシャリストとしてスキルアップを続けたい
◎経験やスキルに合った給与・プロジェクトで開発したい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面接
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【STEP03】最終面接
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に4～5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

「良い技術者が集まり、次の技術者を教え育む組織」というビジョンのもと、2022年にスタートした私たち。明確で高還元率の給与テーブル、エンジニアが自由に成長できる環境を整え、昨年比【約300%】の成長率で飛躍を続けています。【上場】【自社開発】が行える企業を目指し、新たな仲間を積極採用中です！

実際の給与例

年収540万円／20代／PHP開発歴4年 ★前職から120万円UP！　
年収600万円／30代／ネットワークエンジニア歴8年 ★前職から200万円UP！

待遇・福利厚生

◆私服勤務OK
◆昇給年1回（5月）
◆賞与年2回（6月・12月）☆2022年度実績：1回の賞与で1～2ヶ月分支給
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆社内ITスクール受講費無料
◆資格取得支援制度
◆資格手当
◆独立支援制度
◆職能手当
◆出張手当
◆報奨金制度
◆屋内禁煙

▽豊富な資格取得支援制度をご用意しています▽
◎書籍購入費：全額会社負担します！
◎受験費用：結果に関わらず全額会社負担します！
◎Udemy：無料で利用可能です！
その他「こんなプログラムを受けたい」といったものがあれば、お気軽にご相談ください！

エンジニアが納得して働ける環境・待遇をご用意！

「プロジェクトの内容と自分の給与が見合っていない」「リモート中心と聞いていたのに不要な出社が多い」「自分一人でスキルアップし続けられるか不安」そんな悩みを抱えていたエンジニアが、当社へ次々とジョインしてくれています。入社理由は様々ですが、闇雲に「還元率73％以上！」と謳うのではなく「この単価でどれぐらいの給与になるのか」を明確にお伝えしていたり、キャリアアドバイザーが大手企業などでコンサルや人材育成の経験を持つメンバーであったりと、エンジニアと向き合う姿勢を実際の環境や待遇面で体現している点に納得している社員が多いと思います。キャリアの相談からプロジェクト先との労働環境のフォローまで抜かりなく行う当社で、理想のキャリアを描きませんか？

麻雀やボルダリングなど部活でも交流中！

エンジニアとしてのスキルアップももちろん大切ですが、「エンジニアが仕事にもプライベートにも満足して欲しい」という想いから、当社では有志の部活動も積極的に推奨しています。麻雀やボルダリングなど、ちょっとユニークな部活がいくつもあるんです。同期や先輩・後輩のメンバーと交流を深めるチャンスですし、新しい趣味や打ち込めるものを見つけたいという方も歓迎しますので、是非ご参加ください！

取材担当者より

「良い技術者が集まり、次の技術者を教え育む組織を作りたい」という強い想いで、社会的課題ともいえる人材不足に切り込む同社。非常にストイックな働き方をするエンジニアが多いのかと思いきや、同社のエンジニアはプロジェクトにもプライベートにも満足感を得ながら働いているという。これはリクルートをはじめ大手企業やコンサル出身者が経営部門に集い、エンジニアの快適で着実な成長をサポートしている努力と熱意の表れではないだろうか。ITスクールとSES事業の両軸により、経営状況は良好なため《還元率73％以上》を担保。スクール事業は社員のスキルアップにも直結し、意欲あるメンバーが数多く入社しているという。残業も《月12h程度》と少なく、ユニークな部活による社員交流も盛んで、業務以外の時間も満喫できているとか。スキルも収入も自分の時間も豊かにできる、そんな次世代のニュースタンダードとなり得る同社は要チェックだ。

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