開発エンジニア/月給35万円～/リモートワークもOK/定着率ほぼ100％/教育・サポート充実/住宅手当あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★現在は在宅・混合リモートワークが中心…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

あなたには、大手メーカーや通信会社などのプロジェクトにおけるシステム開発に携わっていただきます。

【具体的には】
★大手通信会社、大手メーカーなどが主なクライアント
☆上流工程から運用フェーズなど様々な案件あり◎一気通貫型でスキルアップが叶います！
★今後最先端のシステムなどに携われる新しい案件も増やしていく予定です！

※入社後はあなたの経験に応じて、
　プロジェクトリーダー、開発系SE、プログラマーなど
　いずれかの職種として活躍していただく予定です。

▼例えばこんな取り組みをしています
◎就業後も手厚いサポート
当社はクライアントとしっかり信頼関係を築いているため、
プロジェクト状況にあわせて柔軟に調整・交渉が可能。
エンジニアから質問や相談があれば、真摯に向き合い尽力します！
付かず離れずの絶妙な距離感が「ちょうど良い」と評判です！

私たちはエンジニアへのサポートは惜しみません。
ストレスなく穏やかな気持ちで働ける環境で、
のびのびご活躍いただければと思います！

【注目】居心地がいいから、働き続けられる！
★メンバーの稼働時間が過度にならないよう、残業時間をしっかり管理
★思うようにマッチしない現場から、別の現場へ異動
★PGからSEへの成長を後押しするため、上流工程にも携われる案件に参画
★あなたのスキルや希望に合わせた選べる案件あり　…etc.

IT業界では老舗の企業ながら、少数精鋭の組織ならではの風通しの良いフラットな社風も魅力です！

【注目】スキルレベルに応じあなたをサポートします！
定期的な社内研修として、コミュニケーション能力の向上を目指したEQ研修や、自身の弱みを克服する自己分析研修などを毎月実施しています。さらに、主任研修やリーダー研修といったステップも用意されており、着実に成長を続けることが可能な環境です。

応募条件・求められるスキル

＜未経験の方もOK＞
■何かしらの開発・プログラミング経験をお持ちの方
└年数・工程・フェーズは問いません！
■学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（面接・テスト）
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【STEP03】2次選考(面接)　※場合によって2次選考を行います
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1～2週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

その他・PR

募集背景

設立から約50年にわたり、お客様とのお付き合いを大切に着実な成長を続けてきた当社。チームでの参画や社員同士が交流を持てるような環境作りにも力を入れており、まるで家族のような関係性が特徴です。そこで、新たなメンバーを迎え入れることになりました。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■残業代支給（月約10時間を超えた分全額支給）
※変形労働制のため変動あり
■住宅手当・家賃補助制度あり※会社規定による
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度（中小企業退職金機構加入）※国が運営
■企業年金基金加入
■団体生命保険加入
■海外社員旅行（業績に応じる）
■テクニカル研修
■ビジネスマナー研修
■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）の保養所利用可能
各宿泊施設にて優遇あり

歓迎する経験・スキル

～以下の様な方は大歓迎です！～

■開発経験を2年以上お持ちの方
■プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
■前向きに業務に取り組める方
■上流工程の業務を経験したい方
■腰を据えて長期的に働きたいとお考えの方

取材担当者より

「家族のようにアットホームな会社」とは、まさに同社であると感じた取材であった。
同社にはプロジェクト選びや参画後でも、いつでも相談に乗ってくれる存在がおり、安心して働けることはもちろん、リモートワークの体制も整っており、仕事面だけではなくプライベートも充実できる環境がある。
実際に話を伺った現役エンジニアのメンバーたちも、こぞって「不安無く働ける環境」と口を揃えていた。エンジニアの皆さん、ここでなら真に安心して働けるのではないでしょうか。

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