トップ電機・家電・ＡＶ機器 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 静岡県【静岡／浜松】製造担当◇産業機械に使用されるケーブル◇未経験歓迎／転勤無／年休121日／創業92年【エージェントサービス求人】
金子コード株式会社
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【静岡／浜松】製造担当◇産業機械に使用されるケーブル◇未経験歓迎／転勤無／年休121日／創業92年【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
浜松工場 住所：静岡県浜松市浜名区細江…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【未経験・異業界からの入社多数／創業92年の老舗メーカー／モジュラーコード国内シェア80％／工作機械・ロボット等の国内外メーカーとの取引増加中】
★以下のような方にオススメ★
仕事とプライベートの両方を充実させたい方
UターンやIターンの転職を検討している方
新しい分野へのチャレンジが好きな方
■仕事内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、電線製造、電線の押出成形、撚り、巻取り、編組シールド、梱包、PVC（ポリ塩化ビニル）の成形やチューブ端末の加工（バネ入れ・穴あけ・削り等）、印刷作業の機械操作、検査、入出荷関連業務など製造過程に従事いただきます。
■入社後の流れ
先輩社員とのOJTの中で、顧客や製品に関する知識など身に付け、独り立ちを目指します。当社には販売職から営業に挑戦し、活躍している社員がいるなど、未経験でも安心して挑戦できる環境があります。
■働く環境（2023年度の全社実績）
平均年齢：37.4歳
平均勤続勤務年数：7.7年
月平均所定外労働時間：14.9時間
平均有給休暇取得日数：15.4日
育児休業取得率：男性：50.0%・女性：100%
■同社について
同社はケーブル、医療用チューブ、食品の製造販売を行っております。エレクトロニクス事業部では、各種ケーブルの製造販売を行っており、ロボットケーブル、ソーラーケーブル、通信用ケーブル、LANケーブル、カールコード、モジュラーコードなど、幅広い製品を揃えています。国内市場でのモジュラーコードのシェアは80％を誇り、工作機械・ロボット市場への参入も積極的に行っています。
メディカル事業部では、カテーテルチューブの製造を行っています。カテーテルは「人の体内に挿入して体液を排出させたり薬液を注入するための細い管状の医療機器」で、日本人の体に合った製品の開発に取り組んでいます。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を提供し、患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上に貢献することを目的としています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界・職種未経験歓迎＞
基本的なPCスキル
細かい作業が得意な方
コミュニケーションを取って仕事を進められる方
募集要項
| 企業名 | 金子コード株式会社 |
| 職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 330万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜280,000円 ＜月給＞ 190,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）※計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加（参加費用は会社負担） 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■勤務地手当 ■各種慶弔金（結婚祝い金・出産祝い金など）、勤続表彰制度 ■定期健康診断 ■社内提案制度（報奨金あり） ■社内イベント（忘年会等） ■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務（最長で子が小学校4年生まで利用可） ■確定拠出年金（401K）、時間単位有給制度 ■リゾートトラスト施設（エクシブ）法人会員 他 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）、特別有給休暇（慶弔等）、産前産後・育児休暇・介護休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は世帯主が対象の勤務地手当は付与されません
企業情報
| 企業名 | 金子コード株式会社 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 従業員数 | 330名 |
| 事業内容 | 【電線ケーブル事業】（1948年〜） 「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。 【医療用チューブ（カテーテル）事業】（1992年〜） 体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。 【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年〜） ３本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。 |
| URL | https://www.kaneko-cord.com |
