トップソフトウェア・情報処理 - WEBプロデューサー・ディレクター,WEBデザイナー - 正社員 - 東京都【秋葉原】自社WEBサイト制作・更新/IPコラボLP・ブランドサイトなど◆ゲーミングPCブランド展開【エージェントサービス求人】
株式会社サードウェーブ
掲載元 doda
【秋葉原】自社WEBサイト制作・更新/IPコラボLP・ブランドサイトなど◆ゲーミングPCブランド展開【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…
350万円〜399万円
正社員
仕事内容
●年間休日126日・土日祝休み/働きやすいWLBを実現
●流入数の多いサイトのWEB制作に携われる
●3年連続売り上げ増加中!組織成長フェーズに貢献できる
■業務内容:
自社ブランドPCを軸に、「販売促進」「ブランディング」「セール/キャンペーン施策」「他社とのコラボレーション施策」など、様々な施策に対応したWEBサイトの制作・更新やWEBに関連したバナー制作業務、ブランドサイトの管理をお任せいたします。
※コーディング業務とデザイン業務の基本は両軸でご対応いただき、ブランドサイトに関しては管理も将来的にお任せいたします。
社内の各部署からの指示に沿って、ご経験やアイデアなどを活かし、高い自由度でコーディングおよびデザインしていただくことが可能です。
<お任せする制作物範囲について>
・IPコラボLP
・イベントLP
・ブランドサイト
・画像バナー など
業務改善や競合比較、外注の活用など、業務をより円滑に進めるための意見は、積極的に出していただける環境です。
<キャリアについて>
・これまでのご経験を活かしながら、流入数の多いサイトのWEB制作に携わることができるのでデザインやコーディングだけではなく、制作したページの解析等スキルアップも可能です。ご希望があれば、DTP関連業務にも挑戦することができます。
<やりがい>
・ゲーミングPCやクリエイター向けPC(イラスト/DTMなど)に関連する制作物や、ゲームやYoutuber、Vtuberなどとのコラボデザインに携わることもあります。
これらにご興味があれば、楽しく制作業務を行っていただけます。
■当社について:
ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。
コンピューター専門店(全国46店舗以上)および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・HTML/CSS/JSを使ったwebコーディングの実務経験がある方
・LPなどのWEBデザイン制作の実務経験
・Photoshopの基礎スキル
・一般的なPC事務スキル(Word・Excel)
■歓迎条件
・Illustratorの基礎スキル
・ペンツールの操作ができる方(パスを使った画像の切り抜き、簡単なトレースやデフォルメ図が描ける)
・パソコン/ゲーム/eスポーツ/写真/イラスト等に興味がある方
・グラフィックデザイン制作(印刷物やバナー等)の実務経験 等
募集要項
企業名 | 株式会社サードウェーブ |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅:JR山手・地下鉄日比谷線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,840円〜286,608円 固定残業手当/月:21,160円〜22,392円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円〜309,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 ■決算賞与制度:最大年2回(4月・10月)※人事考課及び業績に基づく ■給与改定:年1回(10月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月32,200円まで 寮社宅:社宅制度有 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:ファントムストック型退職金(勤続3年以上) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度(入社後2日間) ■プログラミング教育必修化支援 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■食事補助費 : 1万円/月ICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用 ※給与より自己負担額として6,500円を控除して支給。食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度 ■従業員互助会拠出金補助費 : 1,000円/月(従業員互助会は全員加入、加入費補助有) ■社員割引販売※規定有 ■健保保養施設利用 ■定期健康診断・人間ドック・予防接種 ■401K(確定拠出年金) ■クラブ活動支援・忘年会・新年会・暑気払いの補助・バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休日(12/29〜1/3)、夏季休日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社6カ月後より初年度10日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社サードウェーブ |
資本金 | 56百万円 |
平均年齢 | 38.2歳 |
従業員数 | 1,198名 |
事業内容 | ■主な事業内容: (1)PCショップ「ドスパラ」(全国に多数店舗展開)/オリジナルブランドパソコン(GALLERIA、raytrek等)の販売、PCパーツ・周辺機器の販売 (2)インターネット通販 (3)法人営業/PCサーバー及びカスタムPCの販売 |
URL | https://info.twave.co.jp/ |