トップソフトウェア・情報処理 - コーディング,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【自社サービス開発】フロントエンドエンジニア◆グローバルでの導入社数7,000社を突破の法務SaaS【エージェントサービス求人】
株式会社LegalOn Technologies
掲載元 doda
【自社サービス開発】フロントエンドエンジニア◆グローバルでの導入社数7,000社を突破の法務SaaS【エージェントサービス求人】
コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
Webフロントエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、LegalOn Cloudプロダクトシリーズの継続的な成長にコミットいただきます。
ご志向に応じて、バックエンドやインフラ、デザインを部分的に担当することも可能です。
■ミッション：
・プロダクトとユーザーとのインターフェース窓口となるWebフロントエンドの開発に取り組み、当社が扱うドメイン領域における課題の解決策を最高のUIならびにUXで提供する
・日々移り変わるベストプラクティスを適宜キャッチアップしながら、ユーザーのために最適な選択を取り続ける
■業務詳細：
・Webフロントエンドを中心に、AIレビューサービス「LegalForce」もしくはAI契約管理システム「LegalForceキャビネ」のプロダクトのエンハンス、または新規プロダクト／機能の設計・実装・レビュー・テスト・運用保守
・チームの生産性やプロダクトの品質向上を目的とした、各種自動化やObservabilityの向上、プロセスの整備、ドキュメントの執筆
・チーム状況に応じて、メンバーのメンタリング・コーチング
■当ポジションの魅力：
・プロダクトラインナップ／担当する機能開発によって0→1、1→10、10→100の様々なフェーズに関わることができます。
・ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できます。
・LegalTech分野で新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができます。
・急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのWebフロントエンドフレームワーク／ライブラリ、並びにTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
・HTML、CSS、JavaScriptそれぞれにおけるWebフロントエンドアプリケーションの構築に必要な知見
・3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
・Git、ならびにGitHub／GitLab／Bitbucketなどを用いたチーム開発経験
・日本語力（日本語能力試験N1レベル相当）
募集要項
| 企業名 | 株式会社LegalOn Technologies |
| 職種 | コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階 勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 770万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,330円〜955,188円 固定残業手当/月：151,337円〜294,812円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 641,667円〜1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 上記フルフレックス制もしくは専門業務型裁量労働制（みなし労働8時間／日） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●語学学習補助 ●自己研鑽予算 ＜その他補足＞ ■自己研鑽予算 ■インフルエンザ予防接種補助 ■屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり） ■副業可（許可制） ■えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ・ワークライフバランス休暇・バースデイ休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社LegalOn Technologies |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 従業員数 | 603名 |
| 事業内容 | 【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。 近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。 2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。 グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破（2024年9月時点）しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております！ |
| URL | https://legalontech.jp/ |
