トップサービス系その他 - M&A - 正社員 - 東京都HRTech投資、アライアンス担当
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
HRTech投資、アライアンス担当
M&A
東京都港区南青山 弊社では、社員が自律…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■概要
国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、グループとの資本・業務提携の推進をご担当いただきます。
■詳細
投資・提携担当として、ユニークな技術を持つHR Tech企業をグローバルで発掘し提携交渉、投資後の運用を担当いただきます。
目的に応じて、純投資だけでなく、ジョイントベンチャーの設立、M&A等様々な形態での提携を導いていただく仕事についていただきます。
フィナンシャルリターンを追及する通常のVCと異なり、ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定などの業務が多いことが特徴です。
※もしM&Aになった場合、その後のPMI業務等は別の担当が担います。
入社後まずお任せしたい仕事としては、スタートアップ企業のリサーチ、アプローチ、ソーシングをお任せいたします。
また、グループ93社への各経営層とコミュニケーションを密にとり、提携の打診等を担当いただきます。
国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、出張ベースで海外企業とアプローチをとる形式で現在は運営しています。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | M&A |
勤務地 | 東京都港区南青山 ※弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、 オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%) |
給与・昇給 | 想定年収:600万円~750万円 ※メンバーは30時間分の想定残業手当、管理職は職務手当を含む ※メンバー:昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり ※管理職:昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり |
勤務時間 | マネジメント 9:00~18:00を目安とする。 エキスパート ※みなし労働時間9時間15分 メンバー マンスリーフレックス制:9:00~18:00とする。 ※コアタイム:10:00~15:00 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 管理職向け譲渡制限付株式報酬制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日:123日 ※年次有給休暇:10~20日 ※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→1次面接 → 2次面接 → オファー面談 ※場合によっては変更の可能性あり。
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。
適性に応じて別ポジションを打診させて頂く事もございます。
必要なスキル
■必須条件
1.テクノロジー、新しいサービスやモノが好きで、積極的に情報収集し、試すタイプの方
2.ビジネスレベルの英語力
3.以下のいずれかの経験
・事業会社での事業企画関連の経験(経営企画、事業開発、事業推進等)
・戦略ファーム等でのコンサルティング、戦略立案経験
・VC・PEファンドもしくはM&Aアドバイザリーでの投資実務経験
・事業会社での新規事業立ち上げ経験、スタートアップでの経営の経験
■歓迎条件
・大きな組織と小さな組織での両方の経験
・顧客との関係構築・折衝の経験
・人事部での就業経験、人材サービス会社での経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2008年 |
従業員数 | 約66,000名 |
事業内容 | ホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 |