トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都開発エンジニアマネージャー 【東京】受注する案件を自ら決められる/評価制度充実/年休123日【エージェントサービス求人】
株式会社サイジスタ
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開発エンジニアマネージャー 【東京】受注する案件を自ら決められる/評価制度充実/年休123日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
◆大手顧客複数/MGR自ら案件選定/案件ごとの決算賞与有◆
同社は基幹系/Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を担っています。社員数35名と少数精鋭、常駐メインですが、社内イベントも数か月に1度あり、社員同士の交流も深めやすい環境。お客様だけでなく、社員の幸福も追求しているのが、同社の魅力の1つです。
■業務内容
・テスト〜要件定義まで
・MGR業務:取引先への営業(業務比率1割)、案件メンバーのアサイン、メンバーの人事考課
〇案件詳細
・開発環境:Java/C系言語/.NET、DB:Oracle
・プライム2割、2次請け8割、23区内での常駐9割、うち出社と在宅は半々
※要望に対し現場の声として受託開発の方が便利な場合、受託開発をしています。将来的には受託開発も増やしたいと考えております。
・新規開発3〜4割程、既存パッケージへの機能追加等3割程
・小規模案件:3名程度、大規模案件:12〜13名
・案件期間:最大10年以上(開発〜運用保守一連を繰り返すため)
・担当案件:1つ/人
・取引先例:伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様 等
■組織構成:全社35名※中国籍1名※MGR代表含め7名(29歳〜)
■同社の魅力
・充実の社内イベントで横のつながり◎ 例)BBQ、飲み会、CES視察旅行(海外)など。CESは前年成長の著しい社員から3名ほど参加可能、
・エンジニアとして挑戦したい案件を積極的に獲得!営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めます。案件ごとの決算賞与もモチベーションUPにつながっています。
・資格取得制度(全額サポート)も充実。同社推奨の資格(例:Java Silver)は合否問わず受験料を全額支給しています。
■評価制度:年1回の人事考課にて、160項目5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」を9段階で評価。職位ごとに取得すべき点数があり、点数制のため成長ポイントも可視化しやすい制度です。昇格の叶わなかった方は半年後に再考課のチャンスもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・下流〜上流の一連の工程を一人称で行える方
■歓迎条件:
ava/C系言語/.NETでの開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社サイジスタ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋1-5-8 アクサンビル3F 勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 職位L、PGは月給制■月額(基本給) :186千〜250千円■固定残業:月30H44千〜58千円 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円 固定残業手当/月:59,000円〜81,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 559,000円〜747,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ■賞与実績:年2回(6,12月)+決算賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共に加入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(取得時に受験料全額補助) ■書籍購入制度(資格取得/技術向上/自己啓発の書籍購入補助) ■特定の職位に就いた際に外部研修で、スキルアップをフォロー <その他補足> ■寮社宅:本人の希望する物件を会社で借り上げ(月給制の社員のみ)※適用条件有。 ■借上社宅制度:引越に伴う敷金・礼金等を会社が全額負担します。 ■社員旅行:グアム・サイパン・香港・マカオ・セブ島と海外旅行が中心です。 ■全社懇親会:通称豆会。2ヶ月に1度開催します。その他BBQ等のイベントを企画するチームも活動しています。 ■クラブ活動:フットサル部・バンド部・ランニング部・ゴルフ部・ビール部 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(5日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社サイジスタ |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 35名 |
事業内容 | ■事業内容: コンサルティングから設計・開発・テストまで基幹系/Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を行っております。 ・システム開発支援(SES・受託開発) ・システムインテグレーションサービス(企画〜運用保守) ・コンサルティングサービス(IT化支援、その他) ・基幹システムの運用保守サービス(分析・提案〜保守業務) |
URL | https://www.cysista.co.jp/ |