【政策支援／官公庁】【ポテンシャル／公務員歓迎】業務改善担当◆パーソルG／エネルギー事業BPO【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、公務員

1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【♯東証プライム上場パーソルＧ／♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる！／♯エネルギー知見、業務改善のご経験は一切不問！民間企業でのスキルアップを目指す方、課題解決から企業の成長に寄与する業務に取り組んでみたい方歓迎！】

◇職務内容
クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】　

■業務内容：
国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。

■プロジェクト事例（あくまでも一例となります）：
　・国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億〜数百億円規模）の各種支援
　・地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援

■魅力：
【未経験からBPO・業務改善に挑戦できる】
教育体制がしっかりしているため、BPO未経験の方が活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。
入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など

【パーソルグループ安定感×ベンチャー組織】
人材業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、IoTや地方創生といったキーワードを対象にビジネスチャンスに積極的にチャレンジしようとしている自治体や企業に対しての支援を行っていく為、新たな市場にチャレンジしたい方にはおすすめです。

【働きやすい環境】
同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17〜21時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※公務員のご経験から民間企業へのキャリアチェンジを検討されている方歓迎です！※
■必須条件：
・お客様やチームのために仕事をしたい方
・社会人3年相当のビジネス経験
・何かしらのオフィスワーク（調整・交渉・対外折衝）経験

■歓迎条件
・社内外向けに企画書・提案書などのドキュメント作成経験
・業務上で何かしら運用改善の経験、顧客への報告や提案経験
・バックオフィスで企画、業務設計、業務改善、複数の関係者間の調整
・法人対応経験

募集要項

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、公務員
勤務地	＜勤務地詳細1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 457万円〜784万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円〜450,000円その他固定手当/月：40,000円〜50,000円＜月給＞ 265,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月残業時間20時間を含むを年収 ※その他手当：拠出手当（1万円〜2万円）、地域手当（3万円）＜月残業時間20H前後の残業代を含む場合の月給＞306,400円〜520,000円 ■給与改定年2回（4月・10月）※上位レイヤーのみ昇給は年1回 ■賞与あり年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間※平均※業務・繁忙により就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金＜定年＞ 60歳延長雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞講義形式・オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。 OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。＜その他補足＞ ■財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■研修：全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。 ■資格インセンティブ：約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日祝休、有給休暇（10〜20日）、フレックス休暇（最高5日/年）、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則の定めに基づき付与。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
資本金	310百万円
平均年齢	37.4歳
従業員数	18,253名
事業内容	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
URL	https://www.persol-bd.co.jp/

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