トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,オープン系SE,その他2件 - 正社員 - 愛知県【日進市】車両CGデータ制作の企画・プロジェクト推進リーダー◆トヨタ自動車100％出資【MI本部】【エージェントサービス求人】
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株式会社トヨタシステムズ
掲載元 doda
【日進市】車両CGデータ制作の企画・プロジェクト推進リーダー◆トヨタ自動車100％出資【MI本部】【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
トヨタ自動車内 住所：愛知県日進市栄5…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜IT企画・IT戦略を担う／トヨタGのIT中核企業／上流工程・企画から携わる◎／福利厚生充実／働きやすい環境〜
トヨタ自動車およびトヨタ海外事業体の要望を満たすため、車両設計者より3Dデータを入手し、主にグローバル発売準備（カタログ、HP、イベントなど）向けの車両CGデータを制作するプロジェクトの推進を担当していただきます。
・CG制作に関しては協力会社に依頼をしておりますが、制作における一連の流れの企画から進捗管理・トヨタ自動車との交渉が主業務となります。
・変化する前工程、後工程の状況を把握し、QCDを担保しつつ、プロセスの改廃、OUTPUTの見直しなどを行っていきます。
■業務概要：
・グローバル発準におけるトヨタ向け車両CGデータの準備
・トヨタ海外事業体への商品情報展開および安価静止画生成システムのデータ準備、運用
※適性を鑑み、どちらかの業務にアサインいただきます。
■開発言語・環境：
◎言語／VBA,Python
◎環境／Windows,iOS
■キャリアパス：
1年後：職場先輩/上司の指導化で業務遂行
3年後：アライアンス系車種含めたプロジェクト数車種の推進
5年後：海外事業体巻き込んだプロジェクトの推進
■組織体制：
プロパー 6人 + 協力会社メンバ 約130人で構成されています。
■会社説明資料：
http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメントの実務経験がある方
・ステークホルダーとの調整力・遂行力にお強みがある方
■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上
・海外との業務推進経験
・CATIAに関する知識、経験
・Mayaに関する知識、経験
・Maya、Unreal Engine、Unityに関する知識、経験
・デザインに関する経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社トヨタシステムズ |
| 職種 | 制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車内 住所：愛知県日進市栄5丁目210 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線、名鉄豊田線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 502万円〜995万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円〜525,000円 ＜月給＞ 241,500円〜525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間／月の残業を想定した金額です。 ※年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■年収モデル： 502万円／24歳・独身 585万円／26歳・独身 807万円／32歳・既婚・扶養1人 ※残業30時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務間インターバル制度（8時間）■全社平均残業時間 26.7時間／月（22年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：企業規定による 家族手当：企業規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修、自己啓発支援 等 ＜その他補足＞ ■福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり） ■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※会社カレンダーに準ずる ■GW・夏季・年末年始、リフレッシュ10、3-day-vacation制度 ■有給休暇：入社初年度は最大11日（入社月によって日数変動）※年間平均取得13.0日／促進中 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トヨタシステムズ |
