トップ医薬品・化粧品 - 総務,一般事務,営業事務 - 正社員 - 東京都【日本橋】総務事務◆自社運営の調剤薬局に関する事務全般◆業界未経験可◆プライム上場グループ【エージェントサービス求人】
シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社
掲載元 doda
【日本橋】総務事務◆自社運営の調剤薬局に関する事務全般◆業界未経験可◆プライム上場グループ【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、営業事務
東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
<全国87店舗展開◆保険薬局のほか、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅支援事業所、デイサービス運営、B型就労支援事業◆土日祝休◆残業月5時間(繁忙期月10〜20時間)>
当社の調剤薬局を支える総務事務として、以下の業務をお任せします。
■職務内容:【変更の範囲:法人の定める業務】
◎薬局、事業所からの問い合わせへの対応
◎契約管理
◎保険管理
◎備品管理
◎車両管理、建物、駐車場等の契約管理
◎福利厚生業務
◎株主総会・取締役会の準備
◎トラブル対応
◎電話、メール、来客対応 他
※業務上、日帰りの出張は稀にございます(薬局への訪問等)
※給与計算、労務、採用業務は担当しません。
■研修制度:
◎入社後はOJT研修からスタート。これまでの経験を活かした業務からはじめていただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
◎分からないことは丁寧に教えますので、未経験の業務があっても安心してください!慣れてきたら一緒に調べながら進めていきましょう。
■当社の魅力:
◎東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業という基盤がありながら、地域に密着して働くことができます。
◎アットホームな雰囲気で、新卒入社の定着率は95.5%です。
■当社の特徴:
◎1989年の創業以来、お薬を通じて地域医療に貢献するために調剤薬局を展開してまいりました。 2007年「医療・保健・福祉・介護」の分野で、業界のイノベーターとして業容を拡大しているシップヘルスケアグループの一員となり、医療全体を捉えた企業として新たなスタートを切りました。 近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上に努めております。
◎医療・介護を取り巻く環境の変化は激しいですが、医療を担う企業として大切なものはいつも普遍であると思います。 『SHIP』というグループ理念のもと、全従業員一丸となって社会に貢献し続ける企業でありたいと考えています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験可◆資格不問/
■必須条件:
・総務事務(契約管理・保険管理・備品管理・福利厚生業務等)経験3年以上
・PCスキル:Excel(Excel関数)、Word(文書作成、校閲)、PowerPoint(資料作成)
■歓迎条件:
・契約の管理(リース、不動産・駐車場賃貸借等の締結・更新・解約)
・健康診断の管理(案内・受診管理・補助金請求等)
・保険管理(火災、自動車、賠償責任等の締結・更新・解約)、保険会社対応
・文書作成/管理(文書作成・配信、書類の保存・管理など)
募集要項
企業名 | シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社 |
職種 | 総務、一般事務、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋2-15-10 宝・明治安田ビル2階 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※その他固定手当:都市給手当を一律支給します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 8:00〜17:00など時差出勤の可能性あり/残業月5時間(繁忙期は月10〜20時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:各種社会保険完備・介護保険(40歳以上) 退職金制度:確定拠出年金:入社1年後より加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり <その他補足> ■慶弔金支給制度(結婚時・出産時・傷病見舞金、他) ■シップヘルスケアホールディングス株式会社従業員持株制度 ■生命保険団体加入 ■育児短時間勤務制度 ■永年勤続表彰制度 ■健康診断年1回実施(無料)、インフルエンザ予防接種費補助、高額療養費制度 ■スポーツジム割引、レストラン優待、各所保養所利用可能 など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(12/31〜1/3)、その他休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に待遇の差異なし
企業情報
企業名 | シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 645名 |
事業内容 | ■事業内容: 保険薬局、在宅医療、OTC販売、有料老人ホームの運営、医薬品卸売販売を行っています。 |
URL | https://www.shpe.co.jp/ |