【川崎市】航空旅客システムのアプリケーションエンジニア◆リーダー又はリーダー候補（23EN-79）【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

川崎事務所 住所：神奈川県川崎市幸区堀…

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450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜完全週休2日制（土日）・フレックス／残業月約16h／平均勤続21年／離職率2.3％〜
●2022年売上約3,400億円：コロナが追い風となり業績右肩上がり
●育休取得率：女性100％、男性48.4％、年間有給取得日数13日以上
■職務内容：
現在開発中の大手航空会社様の基幹システム（旅客の航空券予約／発券、及び搭乗システム）刷新プロジェクトのアプリケーション開発者、もしくはスクラムマスターをご担当いただきます。

■業務詳細：
ご経験・ご希望に応じて以下をご担当いただきます
・スクラムチーム内のメンバとしてリーダー指示のもとアプリケーション開発を行う
・PM指示のもと、スクラムマスターやサブリーダとして10名規模を統率するしつつ、開発業務も行う
・PMOとして他社のスクラムチームも含め、プロジェクト全体をコントロールする
※　将来的にはPMをご担当いただくことを期待しています。

■業務の特徴：
・様々な職務があり、適切な経験を積みながらキャリアアップが可能な環境です。
・開発は10名規模のスクラムチームを5〜8チーム程度（全体は50〜70名）組み、他社のスクラムチームと協力して、総勢200名超で4年間かけて取り組む（2026年完了予定）という壮大なものであり、顧客ともOneTeamで協力し、要件定義から開発・導入までをハイブリッドアジャイルで推進しています。
・社会インフラを支えるセキュアなシステム開発に上流から携わることができます。
※当社は2013年、世界に先駆けたオープンシステムによる国内線旅客システムを稼働開始した実績がございます。

■仕事の内容
変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■働き方について：
・週1回出社、その他はテレワークが可能です。
・顧客は30年以上にわたり一体となってシステム開発をしてきており、お互い厚い信頼関係にあります。

■組織構成：
社会公共サービス第二本部：137名、エアラインサービス部：23名
20代〜50代の各年代で構成されている。男性：18人、女性：5人（21%）
配属予定組織：23名（男性：18名、女性：5名。20代：5名、30代：7名、40代：6名、50代：3名）　うち経験者採用：0名

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験　3件以上
・コミュニケーション力
・調整／交渉能力（社内、パートナー、顧客との交渉を想定）
・航空業界における業務への興味

■歓迎条件：
・Java、Springbootによる開発経験
・AWS（AP／基盤）、Amazon Aurora（DB）、CI/CD開発経験、マイクロサービス
※不足スキルや航空業界の業務知識は入社後に現場作業を通じて学習可能です。

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報