【TC&S】自社保有不動産のファシリティマネジメント※建築設計/設備設計・管理<630>【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

主に首都圏住所：東京都、他千葉県、埼…

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650万円〜899万円

正社員

仕事内容

◆データセンタ/プロジェクトマネジメント/企画立案〜工事管理まで幅広い業務/様々な業界出身の方が活躍中◆

■職務内容:
【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】

自社が保有する不動産に関して、建物のライフサイクルを踏まえた投資修繕計画の立案など、ファシリティマネジメント業務全般をお任せいたします。
具体的な不動産としては、オフィスビルや研修センター、データセンターなど延床面積40万平米以上になります。プロジェクトマネージャーとして、工期が半年〜1年半の中〜大規模な工事に携わっていただきます。工事内容としては、機械設備：電気設備：建築：その他＝5：2：2：1になります。発注者として、下記のような業務をお任せいたしますので、裁量をもって業務に取り組むことができます。
(1)自社不動産の管理状況の把握・調査
(2)投資修繕計画の策定、プロジェクト計画の立案
(3)設計会社・施工会社の業者選定、プロジェクト管理
その他、省エネルギー関連業務にも携わっていただきます。

現状は既存建物の修繕・維持管理業務がメインになりますが、中長期的にはデータセンターの新築工事など規模の大きなプロジェクトに関われる機会もあります。
直近は、三鷹データセンターEASTの建築を実現しました。
https://dc.jp.nttdata.com/datacenter/japan/mitaka_est/index.html

■ミッション
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけており、これらのミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」が当組織のミッションです。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築設備＜空調・衛生・電気設備など＞に関する業務経験

■歓迎条件
建築・電気に関する資格をお持ちの方＜1級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、エネルギー管理士、技術士（衛生工学部門）＞

募集要項

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
職種	空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞主に首都圏住所：東京都、他千葉県、埼玉県、神奈川県※主に首都圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜360,000円＜月給＞ 330,000円〜360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、面接時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間30分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月30時間程度（想定）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。＜定年＞ 60歳再雇用制度あり上限65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率99.2%）＜教育制度・資格補助補足＞ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中＜その他補足＞ ■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季３日（6月〜9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
資本金	500百万円
平均年齢	35.8歳
従業員数	151,600名
事業内容	同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/

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