【東京】店舗SV〜服装自由／転勤無／残業月10h／やりがい◎／有休消化率◎／早期キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

関東の各店舗（東京都 23区内） 住所…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

【残業月10H／自由度高／転勤無／業界未経験OK／キャリアアップしたい方歓迎／裁量権をもって働ける／月8日休み】
全国に116店舗展開するアクセサリー販売の直営店舗のSVとして店長マネジメントをして頂きます。それぞれの店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。
■職務内容：
・店舗の予算目標のKPI管理
・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て
・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等
※担当店舗をラウンドしながら業務を進めて頂き、年に数回本社に出社して頂きます。
■部署構成：ブロック長1名（40代）、SV約6名（平均30歳）
∟部署内でどの都度役割を振り分けながら、各自業務を担当しています。
■キャリアイメージ：
年次に関係なく、年1回希望部署へのキャリアチェンジを希望することが出来ます。希望すれば人事部長と取締役と直接面談が出来るなど、ご本人のやる気次第で早期キャリアアップが十分に可能な環境です。
■出張頻度1~2回／月：
担当エリアの店舗に足を運んでいただく際、日帰りでは帰れない店舗に関しては、出張していただき、現場での店舗マネジメントを行っていただきます。
※店舗の課題の特定とそれに対する指示（店長や新人の育成・店のレイアウト変更等）
■働き方：
・残業：基本的に月10時間以内
∟連勤後は休日を取るなど、ご自身で就業時間のコントロールがしやすいです。
・有休消化率ほぼ100％
■魅力：
当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます！
また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります！！

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・2店舗以上(15名程度)を管轄した経験（目安：2年以上）
・大型店舗1店舗以上を店長やSVとして管轄した経験（目安：2年以上）
■歓迎条件：
アパレル業界経験※業界未経験でも活躍できいる教育体制がございます

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報