【福岡】事業承継コンサルタント〜国内独立系最大手ファーム/プライム市場上場/在宅勤務可〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

九州支店（博多）住所：福岡県福岡市博…

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450万円〜699万円

正社員

仕事内容

【東証プライム市場上場の独立系大手コンサルティングファーム／ＵＩターン歓迎／事業承継メンバーの中途入社半数越え／福利厚生充実】
■職務概要：
経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援していただきます。
■組織構成：
九州支店についてはシニアマネジャー含め、コンサルタント職に就くメンバーは10名ほど在籍しています。事業承継専門コンサルタントはまだ少数ですが、市場の需要に応じて今後拡大していく予定です。
■業務詳細：
・事業承継プランの策定／実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続／資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・上場企業オーナーの資産承継対策
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
・M＆Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス（買収監査）、バリュエーション（企業価値評価）
■事業承継コンサルティングとは：
一生に一度の決断をサポートする仕事です。会社を後継者に継ぐことは、一生に一度の重要な決断です。「出来る限り後継者の負担が無いように会社を承継したい」、「経営環境が厳しくなる見通しの中、会社を親族に継がせるべきか、第三者に経営を任せるべきか迷っている」など様々な経営者の悩みに寄り添い、決断のサポートをするため、あらゆる角度からの検討を提案します。
■職務の魅力：
事業承継や資本政策は、経営権、株、後継者教育、など複雑な問題があり、経営者や社員の家族の人生にも深く影響を与える仕事になります。M＆Aも事業承継の一手法として用いられるため、専門性を身につけたい方にもおすすめのお仕事です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融業界、会計事務所、税理士法人等いづれかに従事されていた方
・上記以外のご経験でもコンサルティングのご経験のある方

■歓迎条件：
・銀行融資業務、PB業務
・税理士、会計科目（財務論等）・税法科目取得者
・簿記2級以上

募集要項

企業名	山田コンサルティンググループ株式会社
職種	経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞九州支店（博多）住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目13番1号九勧承天寺通りビル5階勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,898,404円〜5,631,024円固定残業手当/月：50,133円〜72,415円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円〜541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収実績（諸手当、残業代を含む）・28歳…平均756万円・30歳…平均989万円 ■賞与：：業績及び部門・個人のパフォーマンスに応じて特別賞与の支給可能性あり ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分（11:40〜12:40）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■フレキシブル勤務/始業および終業の時刻を従業員が自ら決定所定労働時間：月の所定労働日数×8時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限あり家族手当：年収600万未満が対象住宅手当：年収600万以下が対象（世帯主2万円／月）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修が豊富です。＜その他補足＞・深夜手当（22:00-5:00）・育児・介護休業・従業員持株会・保養所（軽井沢）・確定拠出年金・生活関連サービス（各種割引あり）・部活動（補助制度あり）・通勤にかかる交通費実費支給（上限15万円まで）・ビル内喫煙室あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※賞与の算定対象期間外となります。
※住宅手当・家族手当が対象外となります。

企業情報

企業名	山田コンサルティンググループ株式会社
資本金	1,599百万円
平均年齢	35.7歳
従業員数	1,004名
事業内容	■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
URL	https://www.yamada-cg.co.jp/

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