【川崎】社内SE（基幹システムの構築・機能改善）◆残業月10h程度／就業環境◎／年休125日＃11【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

川崎西口事業所住所：神奈川県川崎市幸…

￥

350万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜

■業務詳細：
基幹システムの構築支援および、社内利用者の利便性を追求し、機能改善を立案、推進を自らが主体となって担当いただきます。
・利用者からの問い合わせ対応
・運用に関する作業依頼対応
・不具合解消に向けた、課題管理と関係区調整
・機能改善や仕様変更のテーマアップと実装に向けた要件詰めや関係区調整
・システム利用主管区との課題・テーマ等、実務調整
・障害時のシステム利用者への対応と改善トレース
・新システム構築、現システムリプレイスなど、開発テーマへの参画
※実際のシステム開発は関連会社が担当します。

■配属組織の役割：
・社内販売業務システムの安定運用と継続的改善
　各事業主幹部門と協力し、ITを活用した業務改善策の立案、推進、展開を推進
　システム開発区と協力し、社内システムの運用品質を向上
・利便性向上
　システム運用関連業務（権限管理、データ提供等）
・ITシステム変革による、業務プロセス改革の実現
　社内利用者の利便性を追求し、機能改善を立案、推進

■業務の魅力：
全国で活躍する社員が利用する大規模なシステムを担当します。そのため、システム運用サポート、システム改善改修、関連システム連携調整、新システム開発プロジェクト参画など、関係するグループ会社とも協力しながら仕事を進めますので、幅広い役割を経験できます。社内システムにより、プロセス改善やコスト削減の効果が発揮できた時などにやりがいを感じることができます。また、担当するシステムを使用した社員を通じ、お客様に貢献したことを体感できた時は更に大きな喜びに繋がります。

■働き方：
・残業月10時間程度／月・水曜はノー残業デー
・リモートワーク状況：在宅勤務あり

■キャリアパス：
まずはスタッフとして仕事を覚えていただきながら担当領域を拡大し、社内SEの領域を目指してスキルアップしていただきます。
将来は、リーダーとして組織のマネジメント担当、専門分野のエキスパート担当のどちらか進む道を選択可能。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITを活用した業務改革要件立案、業務要件定義、システム構築経験及びスキル保有者
・システム運用担当または類似の経験があり、アプリケーション操作経験が豊富な方
・円滑なコミュニケーションを得意とされる方

募集要項

企業名	リコージャパン株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞川崎西口事業所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：京浜急行線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 380万円〜660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円〜423,500円＜月給＞ 241,000円〜423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・残業月10時間程度／月・水曜はノー残業デー
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTとなります。外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。＜その他補足＞次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1〜15日（入社月により変動あり）を付与
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	リコージャパン株式会社
資本金	2,500百万円
平均年齢	44歳
従業員数	18,697名
事業内容	〜デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革〜 ■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 ■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　①「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　②「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　③「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。 ■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％ ■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門〜ホワイト500〜・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」の最高位(3段目)認定を取得
URL	http://www.ricoh.co.jp/sales/about/

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