トップソフトウェア・情報処理 - 法務 - 正社員 - 東京都【リモート】法務マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり
株式会社STANDARD
掲載元 イーキャリアFA
【リモート】法務マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり
法務
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
現在上場準備を行っており、事業や組織が拡大していく中で管理部門の組織強化に取り組んでおります。体制強化のため、法務をメインに総務領域まで管轄・リードをいただけるマネージャーを募集します。マネージャー経験や想定している業務内容のご経験がない方でも、まずはご経験のある領域から業務をお任せし、キャッチアップをしていただきたいと考えております。
【職務詳細】
(1)契約書の作成、レビュー・調整
(2)デリバリーチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援、啓蒙活動
(3)コンプライアンス、ガバナンス、内部統制の推進
(4)トラブル・インシデント発生時の対応支援等
(5)株主総会等の各種会議体の運営サポート、法改正対応
【本ポジションの魅力】
・IPO準備企業での法務、総務領域のご経験を積んでいただけます
・拡大する組織における体制づくりのリード経験が得られます
・フルリモート/フレックス制度により柔軟な働き方が可能です
※マネージャーポジションでの採用を想定しておりますが、ご経験・面接評価に応じてスタッフクラスにて入社し、マネージャーを目指していただく場合もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・契約書の作成、レビューのご経験
【尚可】
・IPO準備にむけた内部統制実装への環境整備などの業務経験
・企業の法務担当としての勤務経験
・コンプライアンス、ガバナンス、内部統制の推進経験
・株主総会等の各種会議体の運営サポート経験
募集要項
企業名 | 株式会社STANDARD |
職種 | 法務 |
勤務地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結(4a 4b出口) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額428572円 賞与:年2回 昇給:随時 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件等は変わりません)) ■福利厚生: 交通費一律支給、フレックス勤務、副業可、リモートワーク可※オフィス勤務が中心ですが、状況に応じて対応します ■勤務時間:フルフレックス制(コアタイムなし)※ただし、クライアント、 社内外メンバーとの業務推進に支障がないことが前提。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日:125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年で10日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考・カジュアル面談 →1次面接→ポジション課題→2次面接/最終面接→内定(条件通知)
※上記は変更となる可能性もございます(1次面接省略あり)
企業情報
企業名 | 株式会社STANDARD |
設立年月 | 2017年8月 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援事業 【会社の特徴】株式会社STANDARDでは、企業のデジタル化が困難を極める理由として、「ヒト起点」の視点が欠けていることにあると考えています。高度かつ複雑に発展したテクノロジーを競争優位に転じていくためには、上辺の施策だけ変えるのではなく、組織を構成する『ヒト』から変わっていく必要があります。同社では、このような難題に取り組んでいる企業の変革を促し、デジタル時代の豊かな社会を創ることを目指しています。 デジタル技術の活用において最初の壁となるのは「AI・DX人材の不足」。この課題を解決するために、同社が創業から「超実践・実務視点」にこだわって手掛けるサービスが『AI_STANDARD』です。現在、大手企業を中心として650社以上に導入されるまでとなりました。オンライントレーニングを中心として、エンジニア(技術者)だけでなくビジネスサイド・経営層のリテラシー向上もカバーした内容です。 また、根本課題であるAI・DX人材の育成強化に貢献しつつ、企業成長を飛躍的に高めるためのコンサルティングや開発支援事業にも取り組んでいます。 |