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際コーポレーション株式会社

掲載元 イーキャリア

店長・店長候補/応募者全員面接/和洋中好きな飲食店を選べる/転勤なし◆社宅あり/残業月10時間◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国46都道府県(沖縄を除く)の当社運…

300万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
全国に約300店舗のレストラン・旅館などを展開する当社。和洋中幅広いブランドの中から、希望に沿って決定した各店舗で店舗運営業務をお任せします。

◆サービス業務全般(ご案内、オーダーテイク等)
◆店舗運営補助
◆調理・キッチン補助(盛付け等)
◆調理全般(食材仕入れや仕込み、調理全般を広く対応)
◆スタッフの育成・シフト管理/サービスの企画 など

<当社のこだわり>
【1】あなたの「なりたい姿」を叶えます!
『エリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指す』も良し。『独立を目指す』も良し。もちろん『メンバーとして働き続けたい』もOK。10代〜80代まで幅広い年齢層のスタッフが、自分らしいキャリアを叶えています。

【2】残業管理を徹底。飲食店でも月10時間以下を実現!
本部が各店舗の残業管理をしっかり行なっています。「営業時間の1時間前しか出勤できない」「営業終了後1時間しか残業できない」という制度を設けており、スタッフの働きやすさに注力している会社です。

【3】裁量は店舗に。各店で新メニューを考えてます!
本部の指示ではなく、各店舗が裁量を持って店舗運営をしています。店舗で働くスタッフのアイデアをどんどん実現しています!新しいメニューやコースを作ったりもOK。自分たちで「お客様が楽しめる店作り」ができます!

【達成感を感じる瞬間】
◎自身のアイデアでお客様からお褒めの言葉を頂けたとき
当社では本部の指示ではなく、各店舗ごとに裁量があります。お客様の声を1番近くで聞いているのは、現場で働くスタッフだからという考えがあるからです。
お客様の要望を反映し、自分で企画したメニューや店舗運営の方法に関してお客様からお褒めの口コミを頂けたときは、何よりうれしく感じます。

【この仕事の大変なところ】
△店舗全体を見渡す必要があります
お客様に心からリラックスしてもらうための円滑な店舗運営には、店舗全体の状況を見渡せる必要があります。調理スタッフ、ホールスタッフ、社員みんなで協力し合い、店舗の全スタッフがチームとなってお客様へ最高の時間をお届けできるかが、活躍のカギと言えそうです。

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<書類選考ナシ!>
◎応募に必要なスキルや経験は一切ありません!
◎フリーターの方、社会人経験10年以上の方も大歓迎です!

【未経験者へのメッセージ】
□全くの未経験の方へ
飲食店はみんな利用したことがあるはず。働いたことがなくても、お客様としては既にプロです。
その経験が活かせます。食が好きであれば未経験でも問題ありません!

【募集背景】
<全国各地の店舗で、20名以上の積極採用!>
全国に約300店舗のレストランなどを展開する際コーポレーション。和洋中、業態にとらわれず幅広いブランドを展開しています。
直近でも、20店舗以上の多種多様な業態の店舗を展開予定のため、各店舗で体制を強化することになりました。そこで今回、全国各地の店舗で新メンバーを募集しています!
(採用予定人数:募集人数10名以上)

募集要項

企業名際コーポレーション株式会社
職種店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
勤務地全国46都道府県(沖縄を除く)の当社運営の各店舗
◎転居を伴う転勤なし!
◎勤務地は希望を100%叶えます!
◎和洋中、好きなブランドで働けます!全て自社ブランドです!
◎マイカー通勤OK!(店舗により異なる場合あり)
※★希望100%考慮★沖縄を除く、全国46都道府県の好きな店舗に希望通り配属致します!
給与・昇給月給25万円〜
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定

★ご経験のある方は、入社時点から店長やエリアマネージャーとしてスタートすることも!その
場合は【月給35万円以上】です。
※月給額は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記は一律支給の地域手当と固定残業代(40時間分・4万6280円〜)を含む。超過分は「1
分単位」で別途全額支給します。
勤務時間10:30〜22:30の間でシフト制(実働8時間)
※店舗により異なります。

<残業は月20時間以下!残業管理を徹底!>
「営業時間の1時間前しか出勤できない」「営業終了後1時間しか残業できない」といった制度を設けています。万が一残業が多い・休日が取得できていないなどがあれば、人事が店舗にアラートをかけるため、安心した環境での就業が可能です!
休日・休暇\2パターンの働き方から選べます/
【1】シフト制(月6〜7日休み)★収入重視派
【2】完全週休2日制(シフト制)★休日重視派

◎途中で変更することもOK!
結婚・出産といったライフスタイルの変化があっても、安心して働き続けられる環境です。

<その他の休暇>
■夏季休暇(5日)
■冬季休暇(5日)
■有給休暇
■産休・育休(男女ともに、取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
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企業情報

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