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アイフル 株式会社

掲載元 doda

【京都/在宅可】社内SE<PL>◆東証プライム/100億円規模PJTに携われる/年休127日/環境◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:京都府京都市下京区烏丸通五…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜金融系システム開発におけるPL/独立系IT×金融企業/リモート可/フルフレックス/残業月平均10h/年休127日(土日祝)/WLB◎/各種福利厚生も充実〜

■業務内容:
自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。
品質/コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。

■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
・プロジェクト実行推進チームの統括/マネジメント業務
・プロジェクト計画および進捗管理
・予算管理
・リソース管理
※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。
※それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します。

■こんな方におすすめ:
・大規模なプロジェクトの実行経験/キャリアを築きたい
・IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい
・金融業界で最新のIT技術に触れたい

■アイフルのIT強化について:
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。
本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

■アイフルグループの魅力:
◎当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。
◎消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。

■目指す状態と投資戦略:
◇当社はファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。
◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。
◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜

■必須条件:
・システム開発におけるPLのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・金融分野システム更改プロジェクト(アーキテクチャ構築・基盤構築等)のリーダー、マネジメント経験がある方

◇SIer出身者も多数活躍しています◇
エンジニア採用サイトhttps://engineer.recruit.aiful.co.jp/

募集要項

企業名アイフル 株式会社
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/五条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円〜530,810円

<月給>
338,000円〜530,810円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
■賞与:年2回
■時間外勤務手当:1分単位で全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限51,600円/月(勤務地から2km以上)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:勤務地変更時(現住居から90分以上の場合)は支給
寮社宅:上記の場合は借上げ社宅制度で対応
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
■学習支援制度 :会社が認めた方にSchoo等の支援
■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
■中途採用者は別途入社後3日間の研修

<その他補足>
■住宅手当:持家…月25,000円支給、賃貸…家賃の50%〜72%会社負担/条件有
■在宅勤務手当:月3,500円/条件有
■転勤手当:10万円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
■単身赴任手当:月42,000円
■帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)
■育児休業制度:子が1歳まで(最長2歳まで延長可)…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、積立有給休暇(最大40日)、産前産後・育児・看護・介護、結婚、慶弔、災害、子育て応援、ペット忌引
■有給取得率73.4%
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

企業情報

企業名アイフル 株式会社
資本金94,028百万円
平均年齢39.9歳
従業員数2,180名
事業内容■アイフルグループについて
社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。
消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。
URLhttp://www.aiful.co.jp/
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