トップエネルギー - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 広島県【広島】社内SE ※転勤なし
株式会社栗本ホールディングス
掲載元 イーキャリアFA
【広島】社内SE ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
広島県広島市西区南観音7丁目14番20…
¥
500万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて社内SEとしての業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・社内システムの運用・トラブル
└社内システムの運用やトラブル対応を行い、業務の円滑な進行をサポートします。
・新しいシステムの導入支援
└新しいシステム導入時にはベンダーとのやり取りや設定作業を担当。
・ネットワークや電話の手配、設定
└ネットワークや電話の手配、設定、トラブル時の対応も含まれます。
・グループ各社との打ち合わせを通じた業務効率化の推進
└グループ各社との打ち合わせを通じて、業務効率化を目指したシステム提案や運用改善を行います。
【魅力点】
・グループ全体の業務効率化に貢献できる!
・新しいシステム導入に携わり、スキルアップができる!
・ITリテラシーを活かして、幅広い業務に挑戦できる環境!
・役職者ではなく一般社員として、現場に近い立場で活躍!
・4月入社を目指し、スピーディーな選考プロセスを実施!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ITシステム導入の経験
・ITリテラシーが高く、システム運用やトラブル対応に対応できる方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・社内SEとしての実務経験
・TeamsやOneDriveなどの運用経験
募集要項
企業名 | 株式会社栗本ホールディングス |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 広島県広島市西区南観音7丁目14番20号 広島電鉄バス「南観音七丁目」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~600万円 月給制:月額300000円 賞与:有り(前年度実績2.4ヶ月分) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限10万円/月)退職金制度、奨学金返済支援制度、資格奨励制度、慶弔金制度、傷病見舞金、各種社内研修、育児支援産休制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、特別休暇(慶事及び弔事、感染症予防法に規定する疾病)、社宅・家賃補助制度あり ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日日数120日、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年後10日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社栗本ホールディングス |