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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

掲載元 doda

【神戸】社内SE(システム運用など)◆社内業務デジタル化を推進/年休127日/在宅可/福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神戸分室 住所:兵庫県神戸市中央区東川…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東証プライム・三菱電機グループ/社会インフラを支える企業/突発的な対応はほぼなし/時差出勤も可能〜

■業務内容:
・交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社にて社内SEをお任せいたします。
・現在、業務の効率化と生産性向上を目指して社内業務のデジタル化を推進しています。従来の業務内容から脱却し新しいデジタルテクノロジーを活用した業務効率化と社内コミュニケーション強化を目指し、新たな組織を構築中です。

■主なミッション:
・社内向けシステム(基幹系・人材管理・ワークフロー等)の運用管理
・システムの企画、計画、設計(要件定義) 業務

■働き方:
・突発的な対応は殆ど無く計画的な業務が行える環境です。
・社内の各拠点(長崎/丸亀/赤穂/伊丹/横浜/埼玉など)への出張があります。 (1日程度の短期出張/年数回程度)
・社内インフラの管理業務において、突発対応が発生した場合は時間外・休日対応の可能性はありますが、振替休日を取得していただきます。
・就業時間は8:30〜17:00(昼休憩12:00〜12:45) が基本ですが、時差出勤も可能です。
・出社と在宅勤務の併用が可能なポジションです。

■当社について:
◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。
◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。

変更の範囲:当社業務全般

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム設計またはソフトウェア開発のご経験

■歓迎条件:
・業務システム設計やシステムとりまとめのご経験

募集要項

企業名三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
神戸分室
住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル16階
勤務地最寄駅:JR東海追本線/神戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
給与・昇給<予定年収>
430万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜500,000円

<月給>
235,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、当社規定により決定します。
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:三菱電機健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■リモートワーク可
■時短制度
■自転車通勤可能(一部従業員利用可)
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■企業年金
■社員持ち株会
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■住宅融資
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏期7日、年末年始7日、GW、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、特別休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

企業情報

企業名三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
資本金350百万円
平均年齢42.8歳
従業員数3,182名
事業内容■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
URLhttps://www.mpec.co.jp/
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