トップ銀行 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【人事】人事企画担当/リモートワークOK(30%程度) ワークライフバランス充実 ※丸(以下略)
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【人事】人事企画担当/リモートワークOK(30%程度) ワークライフバランス充実 ※丸(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
¥
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
担当いただきたい業務は以下になります。
【具体的には】
・人事戦略策定(特にタレントマネジメント関連)
・役員関連人事
・人財育成(研修・自己啓発等)
・株式報酬制度
・セカンドキャリア形成施策等
・人員計画の策定
・異動
・評価
・出向関連業務
・規程管理
<使用ツール>
・会社貸与PC、iPhone(主にTeamsを使用)
・人事情報システム(OBIC7、SmartHR等)
※現時点で利用経験がなくても結構です(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 680~950万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/社員持株会制度/確定拠出年金401k/企業年金/退職金 |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社
必要なスキル
【必須経験・スキル】
■職務内容上の【担当業務】での実務を主担当として2年以上担った経験のある方
【歓迎経験・スキル】
■人事施策等の企画業務を主担当として担った経験のある方
【求める人財像】
■他者の意見を取り入れる柔軟な思考を持ち、周囲と調和の取れる方
■周囲を巻き込みながら前向きに業務に取り組める方
■自走できる方
■チームでの協働が得意な方
■課題解決能力が高い方(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2001年4月 |
資本金 | 30,724百万円 |
事業内容 | 【セブン銀行概要】 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 1. ATMプラットフォーム事業 ・金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、従来の概念にとらわれない新たなATM利用スタイルを創造 ・セブン‐イレブンなどのグループ内への着実な設置を継続しつつ、交通・流通・観光の各拠点を中心にグループの外へも高稼働のATMを設置 2.金融サービス事業 ・個人向けローンや海外送金などの既存サービスの利便性向上、収益力強化 ・新技術を活用した独自の新しいサービスの開発による収益のさらなる拡大 ・セブン&アイグルー(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |