トップ繊維・ファッション - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【原宿】人事(給与労務)◆リーダー候補/IPO準備中/グラフィックライフストア『グラニフ』【エージェントサービス求人】
株式会社グラニフ
掲載元 doda
【原宿】人事(給与労務)◆リーダー候補/IPO準備中/グラフィックライフストア『グラニフ』【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
<“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営/独自のポジショニングで成長継続中/IPO準備中/残業月20時間程度/土日祝休み>
人事総務セクションスタッフ(給与・労務主担当)として労務全般(勤怠管理・給与計算・福利厚生・社会保険等)をお任せします。
※経験やレベルに合わせて担当業務を決定します。
※給与・労務担当のリーダーの役割をお任せする予定です。
■業務内容
<メインでお任せする業務>
◎給与計算、給与支給に関する業務
<その他定期的に発生する業務>
◎入退社に関する業務
◎社会保険関連の諸手続に関する業務
◎源泉所得税、住民税に関する業務
◎福利厚生・労働安全衛生に関する業務
◎部署の経費支払等に関する業務
◎その他、人事・総務・庶務に関する業務
■利用ツール
・Microsoft Word、Excel、PowerPoint
・PCA給与、Smart HR、クロノス、クロッシオン
■組織構成
コーポレートディビジョン 人事総務セクション
マネージャー:1名、30代男性、スタッフ:4名、30代〜40代女性
■社風:
◇IPやグラフィックを重視する企業のせいか、それぞれのスタッフが自分の「推し」をもち、他のメンバーの「推し」を尊重し合う環境で、共に働く仲間の存在です。部署の垣根を越えて、コミュニケーションしやすい穏やかな雰囲気の企業です。
◇多くの社員が中途入社者で、新しく入った方も馴染みやすい環境となっています。
■働き方:
◇残業月平均20h程度
◇土日祝休/年休123日
◇産育休実績あり、時差出勤制度導入(7:00〜11:00に始業開始時間を設定可能)で働きやすさ◎
■当社のビジネス:
◇商品を売るためにIP(グラフィック)を利用するのではなく、IP(グラフィック)を届けるためにアパレルや雑貨等のモノを企画・販売するという考え方の下、自社オリジナル/ライセンスの商品の企画・生産・販売を行っています。更なる成長を目指し上場準備中!
◇お客様とのダイレクトなコミュニケーションを重視しており、販売チャネルは店舗・ECとも直営にこだわっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での給与・労務業務の実務経験(3年以上)
■歓迎条件:
・上場企業での給与・労務の実務経験
・他店舗展開している企業での給与・労務の実務経験
・業務フローの整理・改善を行った経験
募集要項
企業名 | 株式会社グラニフ |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 461万円〜558万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円〜334,500円 固定残業手当/月:48,300円〜64,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,300円〜398,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします ※上記年収には固定残業代、想定賞与2か月分を含みます ■賞与:年1回(8月)※会社業績によって変動 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 時差出勤制度導入(7:00〜11:00に始業開始時間を設定可能)残業月平均20h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限100,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ※今後、資格取得支援制度を導入予定 <その他補足> ◆私服勤務OK ◆定期健康診断(年1回) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆結婚出産祝金 ◆社員割引制度 ◆時差出勤制度 ◆在宅勤務制度 ◆時短勤務(子が小学校卒業まで) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半日単位での取得可)、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(年3日)、教育訓練休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件等は変更ありません
企業情報
企業名 | 株式会社グラニフ |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 650名 |
事業内容 | 【事業内容】 デザインプロダクトの企画、販売等 |
URL | https://graniph.co.jp/ |