トップソフトウェア・情報処理 - システムコンサルタント,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【ICTO】PMO ※AI・IoT・RPA・クラウド等の先端IT系プロジェクト推進〜業務プロセス改善【エージェントサービス求人】
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
掲載元 doda
【ICTO】PMO ※AI・IoT・RPA・クラウド等の先端IT系プロジェクト推進〜業務プロセス改善【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、経営コンサルタント
1> ★赤坂オフィス 住所:東京都港区…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
【顧客のプロセス改善により顧客事業の拡大に寄与/公募制度もありキャリアアップ、幅広いキャリアチェンジが可能】
■仕事概要:お客様の元での、プロジェクト推進におけるサポート業務(スケジュール調整、会議体調整、議事録作成など)から、新規サービス企画推進や、業務フロー構築、運用プロセスの改善、テクノロジー導入まで幅広い業務で活躍できます。
■具体的なプロジェクト例:大手通信会社でのサービス開発/サービス拡大支援/プロジェクト推進支援/業務改善・サービス企業やSI企業での業務コンサル/PMO/情シス改善業務/クラウドポータル導入PMO・IT戦略本部でのIT案件精査支援業務・AI事業推進部でのAIロボ企画推進業務PMO・推論型AIやRPAを用いた業務プロセス改善/生産性向上プロジェクト・ドローン事業におけるサービス開発、実証実験プロジェクト
■業務内容:以下業務例になります。
<経験者、知見者>
新規サービス開発に伴う企画・設計及び導入、定着支援・業務プロセスの見直し・BPR支援、AI、RPA、クラウド製品などの導入による生産性向上支援・現状業務体制における課題管理、リスク管理、進捗管理
<コンサル/PMO未経験者>
業務プロセス/マニュアル/業務・承認フローの可視化、KPIの一元管理/レポートなどでの品質管理・各種会議体のコーディネート、ファシリテーション、議事取得対応・組織上の各Q&A、業務ナレッジの集約化支援などのナレッジ管理
■得られるスキル:
<経験者、知見者>
大手企業の事業責任者など幹部層が相手のため、高度なステークホルダーマネジメントを経験することができます。・AI、IOT、RPAやクラウドなどの先進的業務知見がつきます。
<コンサル/PMO未経験者>
コンサル/PMO業務で不可欠なプロジェクト実行/推進能力が向上します。・様々な難易度の業務に対する汎用的な問題解決能力が身に付きます。
■同社の魅力:
「はたらくを楽しんでいる社員を88%にする」という目標を掲げており、その実現を目指す専門組織により人事制度からイベントまで、様々な方向からアイディアを出し合い、社員が輝ける環境づくりに取り組んでいます。例えば半年に一度キャリアチャレンジという公募制度を用意しており部門を超えて次のキャリアにチャレンジすることができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条
※以下のうち、いずれか1つでも満たせば構いません。
・業務プロセスの設計、構築経験
・顧客に対しての企画や、改善提案の経験がある方
・コンサル若しくはPMO経験または、PMサポート経験がある方
・なにかしらのサービスを企画立ち上げた経験がある方
■歓迎条件:
・VBA(Excel・Access)を活用した開発経験
・システムエンジニア経験がある方
・AI、RPAやシステムの導入経験
募集要項
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
職種 | システムコンサルタント、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細1> ★赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都内のクライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 455万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜480,000円 <月給> 255,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキル、職務内容によって前後します。 ■給与改定:年2回※同社評価制度に則ります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間※プロジェクト(または繁閑)により就業、休憩、残業時間が変更する可能性あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修、太陽光研修、資格手当あり ■入社時数日間の導入研修後、OJTを中心にしっかりとフォローします。 <その他補足> ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、家事サポートサービス「ショコラ」 ■研修:全員受講のBasic研修は、問題解決・ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や自己認知やメンタルヘルス等HR領域のコンテンツが用意しています。 ■資格インセンティブ:約80の認定資格は取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜・日曜、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(10〜20日)、特別休暇 等 ※3ヶ月に1回程度、土曜日出社あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
資本金 | 310百万円 |
平均年齢 | 33.6歳 |
従業員数 | 5,727名 |
事業内容 | ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp |