トップ銀行 - 販売スタッフ,販売スタッフ,個人営業(FP含む) - 正社員 - 埼玉県【4/16開催!/1Day選考会】個人向け営業◆接客経験生かす◆業界未経験歓迎◆大手基盤×地元密着◆【エージェントサービス求人】
株式会社埼玉りそな銀行
掲載元 doda
【4/16開催!/1Day選考会】個人向け営業◆接客経験生かす◆業界未経験歓迎◆大手基盤×地元密着◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)
埼玉県内の各本支店 住所 受動喫煙対策…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【1DAY選考会(7/1入社)/第二新卒歓迎/ワークライフバランス◎/年間休日122日/土日祝休み】
【日時】
4月16日(木) 9:00〜17:00
(開催時間については人数の関係で変動する可能性あり)
【場所】
埼玉りそな銀行 さいたま研修センター
埼玉県さいたま市浦和区常盤7−4−1
【内容】
選考(1回〜2回)+適性検査
※応募期限は4/11(金)中とさせていただき、書類選考通過者のみ当日のご案内をさせていただきます。
【実施背景】
弊社をもっと多くの方に知っていただきたいという目的から会社説明会を実施させていただく運びとなりました。弊社は「金融+で、未来をプラスに。」をパーパスとして掲げ、「脱・銀行」に向け、様々なことにチャレンジをしています。その上で重要なのが人財の多様性です。他社で多様なご経験を積まれた皆様にご入社いただき、銀行を変えていっていただきたいという想いで採用活動に力を入れております。キャリアでご入社される方のうち、金融未経験の方も多数いらっしゃいます。是非弊社にご興味を持っていただける方からのご参加お待ちしております。
■業務内容:
個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務を担っていただきます。
■業務詳細:
・資産運用でお悩みのお客さまに対し、投資信託やファンドラップなど金融商品のご提案やアフターフォロー
・相続対策、資産承継でお悩みのお客さまに対し、生命保険や信託機能付商品(遺言信託など)のご提案
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング(提携企業のご紹介・取次ぎ)など
・スキルアップされた方にはローンの活用効果についてのご提案
本部専門部署と連携しながら、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導いていただきます。
■配属について:
・埼玉りそな銀行本支店(主に埼玉県内にある支店のいずれか)
※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。
■当行の強み:
地域密着の銀行として現場がすべてという方針のため、有人店舗を今後も削減する方針はなく、
窓口17時迄等、お客様へのサービスに力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業務未経験歓迎〜
■必須条件:
※下記のご経験を1年以上お持ちの方で2025/7/1入社が可能な方
・接客経験あり、セールス業務に前向きな方
■歓迎条件:
・銀行や信託銀行、信用金庫等にて個人営業の経験
・証券会社にて個人営業の経験
・保険会社にて個人営業の経験
募集要項
企業名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む) |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉県内の各本支店 住所:. 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,200円〜317,500円 <月給> 258,200円〜317,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:25 <その他就業時間補足> ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育成支援手当(扶養対象の子供が対象) 社会保険:りそな健康保険組合、厚生年金保険加入、雇用保険、労災保険適用 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳〜65歳までの間で選択可能※条件あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ・継続雇用制度:70歳まで ※条件あり ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年間休日122日(原則:土、日、祝日、年末年始) ・有給休暇(初年度最大16日、2年目以降20日) ・連続休暇(5日)、ミニ休暇(6日)、フレックス休暇(3日)、出産休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
資本金 | 70,000百万円 |
平均年齢 | 41.1歳 |
従業員数 | 3,100名 |
事業内容 | ■事業内容: 法人顧客には円滑な資金供給はもとより、グループの信託機能等を活用し、広範で質の高いサービスを提供していきます。特に中小企業向け貸出の増強を最重要課題として取り組んでおり、その一環として新事業/事業転換等に取り組む企業を支援する新事業支援室を設置するなど、ニーズに的確に応えられるように努めています。 個人顧客には専門チャネルなども活用し、資金調達/運用の手段を提供しています。住宅ローンは、同行の貸出資産の約5割を占める重要な業務と位置づけており、さらなる商品/サービス充実に努めています。 |
URL | http://www.saitamaresona.co.jp/ |