トップ金融系その他 - コールセンタースーパーバイザー,コールセンタースタッフ - 正社員 - 東京都【田町/未経験歓迎◎】コールセンターSV候補◆受電のみ/問い合わせ対応◆年休120日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
日本セーフティー株式会社
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【田町/未経験歓迎◎】コールセンターSV候補◆受電のみ/問い合わせ対応◆年休120日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
東京本社 住所:東京都港区芝5-36-…
〜299万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
全国28拠点の窓口として、コールセンター業務に従事いただきます。当社をご利用いただいている不動産会社様や、オーナー様/ご入居者様からの様々なお問合せに幅広く対応していただきます。
■具体的には:
◇主なお問合せ内容
「審査に必要な書類を教えてください」
「資料がなくなったので郵送してほしい」
「更新はいつまでに手続きすればいいですか」 など
当社のシステムの使い方を一緒にご案内したり、専門的な内容については担当部署へ取次ぎを行います。
不動産や金融の知識も必要なく、システムの使い方は研修でしっかり説明しますし、業務の時には先輩社員が隣にいるのでご安心ください。
■当ポジションの魅力:
◇オペレーターからSVまで幅広いスキルが身につきます。
はじめはオペレーター業務からお任せしますが、ゆくゆくはオペレーターの方のスキルアップやモチベーション管理などを行うSVとしてご活躍いただきたいと考えています。
もちろん、コールセンターでの実務経験がある方など、スキルや経験に応じて、早期にSVの仕事についていただく可能性もあります。
役職も、主任や係長などのポジションもありキャリアアップが可能です。
◇幅広い方へのコミュニケーション能力を養えます。
当社へお問合せされる方は、オーナー様や入居者様/管理会社など、BtoB/BtoC問わずの為、幅広いコミュニケーション能力を養うことが可能です。
相手の意図を汲み取り、問い合わせ内容を解決できた際の「ありがとう」はこの業務ならではの醍醐味です。
■配属先情報:
《組織全体》14名
部署責任者1名、正社員5名、アルバイト5名、派遣社員3名
正社員の平均勤続年数は14年/全員中途採用です。
育児休業を取得された社員もおり、ライフイベント後の復帰も可能です。
復帰後、時短勤務で勤務も可能となっております。
■当社の特徴:
・長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業月15〜25時間程度など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です 。
・業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・パソコン入力が出来る方(キーボード操作が出来れば十分です)
※オフィスワークデビューを応援します◎
■歓迎条件:
・コールセンター業務経験、受電経験のある方
募集要項
企業名 | 日本セーフティー株式会社 |
職種 | コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 290万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):186,300円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:46,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※その他固定手当:地域手当 ■昇給:年1回(毎年2月) ■賞与年1回(毎年12月) ■年収例: ・420万円(33歳、入社5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月25時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円まで 家族手当:扶養手当(試用期間終了後) 住宅手当:社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部研修制度 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■地域手当(月1万円)※関東圏のみ ■確定拠出年金制度、携帯電話支給 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり※子育て中の社員も在籍中) ※育児休暇復帰後に時短勤務を取得されている方もいます ■オフィス内分煙 ■NSクラブ利用(クーポンサイト) ■インフルエンザ予防接種補助 ■社内クラブ活動(ゴルフ、料理クラブ、バイクなど)自由参加 ■イベント(BBQ、暑気払い、忘年会など)自由参加 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■シフト制(月8〜12日) ┗シフトは2週間前に翌月分が確定します ┗シフトは希望を考慮(土日取得可) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日取得)、誕生日休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の給与は月給23万円となります。また、扶養手当・地域手当は試用期間終了後から支給します。
※その他、試用期間中の条件面(福利厚生・待遇、勤務時間、休日休暇など)に変更はございません。
企業情報
企業名 | 日本セーフティー株式会社 |
資本金 | 99百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 653名 |
事業内容 | ■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。 ■事業の特徴: 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。同社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを同社の使命としています。 |
URL | http://www.nihon-safety.co.jp/ |