トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都GSI/デジタルエクスペリエンス/チームリード/英語利用歓迎/高年収/成長率133%
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
GSI/デジタルエクスペリエンス/チームリード/英語利用歓迎/高年収/成長率133%
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
GSI/デジタルエクスペリエンス チームリード/ 東京 / FPTソフトウェアジャパン
■プリセールス
営業と連携し、顧客ヒアリング~提案・見積もり・受注までをサポート。
他部門のプロジェクト支援時は、役割調整やメンバーアサインを担当。
■デリバリー
オフショア(海外チーム)とクライアントの間に立ち、プロジェクト推進をリード。担当領域はプロジェクトに応じて柔軟に対応。
【主な役割例】
■プロジェクトマネジメント(進捗・品質・タスク管理)
■日本語でのコミュニケーション支援(通訳補助・翻訳チェック)
■要件定義リード(顧客ヒアリング、ディスカッション、ドキュメント作成)
■設計・デザインリード(基本設計~詳細設計のディレクション)
■開発リード(開発・テスト工程の進行、品質管理、QA対応)
※各工程はオフショアチームと連携しながら進行し、日本側は主にリード・監修・ディレクションを担当します。
▽募集ポジション
■サブリード(シニアクラス)
プレイヤーとしての実務に加えて、プログラムマネージャーとともにKey Prog(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 700~900万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | その他制度/慶弔見舞金制度/退職金/社員旅行 |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→1次面接(採用チーム・部署担当者/オンライン)→2次面接(採用チーム部長・事業部長・役員/対面面接、またはオンライン)→内定
必要なスキル
【必須経験・スキル】
■Web開発プロジェクトにおけるPMまたはディレクターの経験(目安:5年以上)
■上記に関わるプリセールス活動(提案書作成・見積もり)の経験(目安:5年以上)
■チームマネジメントおよびメンバーの指導育成経験(目安:チームサイズ5名以上、指導人数:5名以上)
■英語によるテキストコミュニケーションスキル(翻訳ツール or AIの活用も可)
■オープンマインド、寛容性、複眼的視点、本質志向、ロジカルシンキング/クリティカルシンキング
【歓迎経験・スキル】
■主要マーケティングソリューション(特にCMS)を用いたWebサイト開発の経験
■オフショア(ベトナムなら尚可)とのプロジェクト経験
■多文化環境における勤務経験(海外の勤務・在住経験があれば尚可)(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2018年1月 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】 ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。 5つの事業所、8つの開発センター1つのラボで働く日本法人での従業員はスタッフ含め約2500名。FPTグループ全体では6万名もの従業員が日々お客様にバリューを提供しています。 平均年齢は約33歳、マネジメント層の平均年齢も40代と若く、個人の結果も重視し公平でスピーディーな評価がなされる組織風土です。 グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフが、社会課題の解決をテクノロジーで実現し続けています。 ■ソフトウェア開発 ■情報システムのコンサルティング ■インテグレーション ■運用保守、人材派遣 【ライセンス】 ■労働者派遣事業許可:許可番号 派47-3(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |