インフラエンジニア◆残業月5～10時間程度*年休124日*リモートOK*エンドユーザー案件8割*上流からもOK

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

＼自社内での勤務が基本！常駐ほぼなし◎…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

クラウドやサーバーの設計・構築について最上流から業務をリードする
インフラエンジニアとして活躍していただきます。

＜具体的には＞
◆サーバリプレイス、サーバ構成設計/構築
◆データ移行、AD設定、バックアップ設定
◆ネットワーク設計/設定、無線LAN環境の設計/構築
◆　UTMの新規設定/設置
ご経験によって、要件定義などの上流工程をお願いすることも！

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＼様々な案件で多様なスキルを！／
オンプレサーバー、クラウドサーバーやネットワークの構築など、
幅広い案件を手掛けている当社。
外部のプロジェクト支援から運用サポートまで
業務内容も多岐にわたります。
希望や経験、スキルなどを考慮の上、
上長と相談しながらあなたに合ったプロジェクトで
ステップアップしていけますよ♪

＼エンドユーザーとの取引が8割！／
クライアントの要望や悩みを直接ヒアリングできるほか、
潜在的なニーズまで引き出すことができ、
より精度の高い課題解決に取り組めることは当社の強み。
課題に真剣に向き合い、解決のための技術を身につけながら
クライアントへの中・長期的な支援に取り組める環境です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
[OS]Windows,Linux
[クラウド]AWS,Azure,GCP
[ネットワーク機器]cisco、yamaha、fortigate、checkpoint

【開発環境・業務範囲】
＜主な案件例＞
☆ライフライン関連製造販売会社（従業員数70名）
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▼課題：基幹システムの仕様変更などの検証テストを本番環境で行っていたが、テスト時間が限られ不具合を起こすリスクがあり、安全かつ自由にテストを行える環境の必要性が生じた。

▼提案：本番環境とは別に検証用の環境を作り、機器の調達も不要で短期間で構築可能なほか、初期費用が抑えられるクラウドサーバでの環境構築を提案。

▼結果：本番への不具合を懸念することなく検証テストが行えるようになり、機能追加などのリリースを短期間で可能とした。

☆製品加工会社（従業員数50名）
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▼課題：社内システムをオンプレサーバー1台で運用していたが、適切な管理ができておらず、故障や盗難などさまざまなリスクをはらんでいた。

▼提案：費用は多少高いものの得られるメリットが大きいこと。また情報セキュリティの観点からも安全性が高いことを伝え、オンプレからクラウドへの移行を提案。

▼結果：プライベートクラウド環境の構築により、顧客からしかサーバーにアクセスできなくなるなどセキュリティが強化されデータ漏洩、消失、盗難などのリスクを回避。さらにハードの保守に依存するリプレイスが不要となり、コストも削減。

☆補修塗料製造会社(従業員数15名)
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▼課題：UTM機器の保守期限が迫る中、機器のリプレイスを検討。加えて、これまで複数のベンダーが段階的にネットワークを構築・拡張してきたことで管理体制が異なり、障害発生時の問い合わせ先が分かりにくいという課題も抱えていた。

▼提案：事務所内の配線状況やHUB、ネットワーク機器の接続状態を把握し、現状のネットワーク構成図を作成。リプレイス後の構成図もあわせて作成し、各機器を最適な経路で再接続し、問い合わせ先を一元化した。

▼結果：ネットワークが整理され、物理的な配線も見直されたことで、障害発生時の原因特定が容易になり、初動対応が迅速化。問い合わせ窓口も一元化したことで、担当者の負担が大きく軽減された。

【注目】エンドユーザーとの直接取引で、本当の課題解決力を身につける。
クライアントとの直接取引が8割を占める当社では、
エンドユーザーの課題を深く理解し、
最適な解決策を提案・実現できる力を身につけることができます！

◎検証環境をクラウドで構築して本番環境への不具合を防ぐ
◎セキュリティリスクを抱えたオンプレサーバーをクラウドへ移行
◎ネットワーク構成図を再構築・問い合わせ窓口を一元化し負担を軽減　など
クライアントが抱える課題を肌で感じながら
解決のための糸口を見出したり、実際に技術を活かして解決したりと
直接やり取りできるからこその本質的な課題解決に貢献できます◎

SIerを介さないからこそ、
クライアントの「ありがとう」を直接受け取れる機会も多く、
やりがいを感じやすいことも嬉しいポイントです♪

【注目】エンジニアの裁量を尊重する、一人ひとりに合った働き方を。
「こうしたらもっと効率が上がるのではないか」
「新しい技術を取り入れてみたい！」といった
自分自身、そして会社の成長に繋がる
“こうしたい！”という主体性を大切にしている当社。

「新しい技術に挑戦したいのに、指示がないと動けない」
そんな状況に縛られていませんか？
当社の“自由”は社員一人ひとりが自ら課題を見つけ、
その解決策として新しい技術を提案・実行していくためのものです。
服装や髪型は自由ですが、その背景にあるのは、個々の主体的な働き方を尊重する文化。
「こんな技術に触れてみたい」
「もっと効率のいい方法を試したい」など、
あなたのアイデアと行動力がチーム全体の成果に直結するような体制を整えています！

【身につくスキル・キャリアパス】
社員一人ひとりの目標や成長課題に向き合っており、
「ITのスキルをもっと伸ばしていきたい」
「将来的にはマネジメントにチャレンジしたい」
などの要望は、人事考課面談や定期面談でヒアリング。
一緒に実現可能なプランを考えていくので
気軽にご相談くださいね♪

※試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

＼構築経験をお持ちの方大歓迎！／

◆学歴不問
◆サーバ構築もしくはネットワーク構築いずれかの経験をお持ちの方
※3年以上の経験がある方は歓迎いたします！

【この仕事に向いている人】
◎クライアントとの距離が近い環境で活躍したい方
案件の8割がエンドユーザーである当社。
クライアントと直接やり取りを行う機会も豊富で、
時には「ありがとう」と直に感謝の言葉をいただくことも！
やりがいを実感しやすい環境です。

【この仕事に向いていない人】
▲環境の変化を好まない方
成長を実現していくためには、未知の分野にも積極的に飛び込む
アクティブな姿勢も大切となります。
ずっと同じ業務環境にとどまり続けたい、という
消極的な方には向いていないかもしれません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考（お送りいただいた内容をもとに選考）
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【STEP02】面接（1～2回）※一次面接はWeb／気になることは何でもご質問ください！
　▼
【STEP03】内定！一緒に働けることを楽しみにしています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※選考を通過された方には速やかにメールまたはお電話でご連絡します
※応募の秘密は厳守します
※応募された方の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※面接日、入社日は柔軟に調整しますので、就業中の方もお気軽にお問い合わせください

＜面接地＞
大阪本社またはWebで実施します。
大阪本社／大阪市西区新町1-5-7　四ツ橋ビルディング5F

その他・PR

募集背景

多様な業界でDX推進ニーズが急拡大する現在、当社へのIT運用サポート依頼は増加の一途をたどっています。特に昨今のデジタル化加速により、依頼が急増中。クライアント企業の変革を支え、真のビジネスパートナーとなるべく、アイチームでは支援体制の強化を推進しています。成長市場と共に歩む当社で、あなたの技術力を活かしませんか？

実際の給与例

年収450万円(月収37万円)/28歳・経験3年
年収520万円(月収43万円)/36歳・経験10年
年収700万円(月収58万円)/43歳・経験15年

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（6月　※翌月より反映）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆職能手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆研修制度（eラーニング、外部セミナー参加など）
◆リモートワークOK（社内規定あり）
◆社用携帯／PC貸与
◆ビジネスカジュアルOK
◆自転車通勤OK（駐輪場あり）
◆健康診断（年1回）
◆屋内禁煙（ビル内に喫煙所あり）

【産休・育休取得状況】
～パパ育休を取得したYさんより～
引継ぎはAIで作成したToDoリストを使いました。育休中、子どもの成長に寄り添えた日々は宝物です！家事育児の大変さを知り、改めて周囲の支えのありがたさを実感しました。

入社後の成長サポート

経験が浅めの方の場合には、上司や先輩社員がリーダーを務めている
受託開発のプロジェクトで2～3ヶ月にわたるOJTを受けていただきます。
基本的には受託開発のため、いつでも先輩に質問できる環境です！
▼
3ヶ月～半年ほどで独り立ち。
無理のない範囲からお仕事をお任せしていきながら
徐々に業務範囲を広げていただきます◎

研修期間などは特に設けてないため
個々のペースに合わせつつ、実務ベースで学んでいただけます！

歓迎する経験・スキル

◆サーバーとネットワーク両方の構築経験
◆要件定義・基本設計など上流工程の経験
◆サーバーやネットワークに関する幅広い技術（データ移行、UTM設定など）の経験

～以下のような方が活躍できます！～
◎サーバーやネットワークの幅広い分野でスキルを磨きたい方
◎構築だけでなく、要件定義などの上流工程に挑戦したい方

自分の実力やスキルを正当に評価してもらえます！

転職活動中は、さまざまなIT関連企業の面接を受けました。その中で、当社への入社の決め手となったのは、当時の面接官とのやり取りでした。「この会社なら安心して働ける」と感じたことが決め手となり、当社を就職先に選びました。

実際に入社してみて、自分の実力を正当に評価してもらえる環境だと感じています。昇格の機会もいただけて、前職よりも年収100万円ほどアップすることができました。

また、参画したプロジェクトでは設計や一部の要件定義などの上流工程を任せてもらったのですが、主体性を持って業務に取り組めたことはもちろん、正当に実力を評価してもらえるので、当社を選んだことは間違いではなかった、と確信しています。

他社からも羨ましがられる雰囲気の良さが自慢です！

転職することになったきっかけは、前職で勤めていた会社の経営状況がよくなかったことです。将来に不安を覚えて転職先を探していたところ、DXの推進で実績が豊富な当社に可能性を感じ、入社することに決めました。

入社して感じている魅力は、社内の環境が非常にいいことですね。お客様先で運用に取り組んでいるチームを見て、他の会社さんから「アイチームさんの運用体制を参考にしたい」と相談を受けるほどです。

雰囲気がよさそうに見える理由は、リーダーやマネージャーたちがメンバーたちの働きやすい環境づくりや成長などのフォローに熱心だからだと思います。みんなが安心して仕事に取り組めるので、自然とリラックスしたムードになり、楽しく働けるチームになっているのでしょうね。

取材担当者より

さまざまな業界のクライアントに向けて、IT技術を活かして課題の解決を行ってきたという同社。新たに東京にオフィスを新設するなど、現在も急激に事業領域を広げ続けている。このように成長企業ではあるが、注力しているのは事業の成長だけではない。取材で強く感じたのは“従業員想いの会社である”ということだ。年俸制を導入しており年収1000万円も可能と高い給与水準を誇るほか、年間休日は124日と豊富で有給休暇も取りやすいなど、働きやすい環境が整えられている。さらに、社員は“仲間”という意識が強く、他社から「アイチームさんの運用体制を参考にしたい」と相談されるほどの雰囲気の良さが印象的だった。会社と共に成長していきたい、という意欲的な方はしっかりサポートしていくとのことで、さらなるステップアップを望まれている向上心の高い方にうってつけの会社と言えるだろう。

企業情報