【SE】未経験OK＊週3リモート＊残業ほぼなし＊一次請け案件多数＊チームで参画＊7/12 エンジニアフェア出展

アプリケーション系SE

【リモートワークあり】 基本的には各拠…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◆一次請け案件7割以上
◆2～4名の自社メンバーとチームで参画
◆残業は月平均8.9h程度にコントロール
◆週2出社・週3在宅のハイブリット勤務

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お任せするのは、中堅・中小企業向けの
Salesforceの導入支援・構築業務や
AWS導入案件がメイン。

Salesforceの標準機能を活かした
カスタマイズ設計を中心に
実装～テストまでチームで担当していただきます。
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＼＼＼2～3年目でPMも目指せる／／／
スキルや希望に応じて、中堅企業から大手企業まで
多様なSalesforce導入支援プロジェクトで
PMにチャレンジできます◎

【その他の案件例】
・人材派遣マッチング・紹介料管理システム
・関東の電鉄向けQRチケット管理システム開発
・大手食品メーカー向けネットワーク更改
・中小企業向け情報セキュリティ強化

【開発環境例】
◆舞鶴市ワクチン接種管理
＜当社役割＞要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守
＜開発環境＞Salesforce Platform
＜使用ツール・言語＞VS Code、Apex、LWC、Github

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】50種類以上が対象の資格取得支援制度で、スキルアップを応援◎
当社では、国家試験をはじめ、Salesforce・AWS・Ciscoなど
実務に直結する50種類以上のIT関連資格を対象とした
【資格取得支援制度】をご用意しています。

受験費用を会社が全額負担するだけでなく
合格時には報奨金も支給！

また、スキルアップを後押しするために
◆外部研修補助制度（会社指定の有料研修費用を補助）
◆書籍補助制度（業務に役立つ書籍の購入費を補助）
など、学習にかかる経済的負担を
最小限に抑えられる制度が充実しています◎

さらに、資格取得に向けた社内勉強会も活発に開催。
チームで教え合う文化が根づいており、
「一人だけ取り残される…」なんて心配は不要です。
仲間と支え合い、楽しみながら成長できる環境です！

【注目】残業月平均8.9hと充実のOJT体制を実現できる理由とは—
当社はチーム単位でシステムの
企画から開発、運用まで一貫して担当しており、
各フェーズでお客様のニーズをスピーディーに把握できます。

そのため、お客様と直接コミュニケーションを
取れる機会が多く、業務量や納期の調整を柔軟に行えるほか、
現場でのOJT教育体制の強化にも力を入れるよう相談することができ、
社員が働きやすい環境づくりを実現できています。

試用期間中の雇用形態に差異はございません。

応募条件・求められるスキル

◆未経験OK
◆学歴不問

【リーダーへ早期昇格のチャンスも！】
年功序列ではなく、向上心と成果を重視して
評価する風土があり、入社から約3年で
リーダーに昇格した社員も◎

※この求人は【インフォニック株式会社】の募集です※

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接＋筆記試験（国・数・英・ロジカルシンキング）
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【STEP03】2次面接＋筆記試験（ロジカルシンキング）
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日を頂戴します
※応募から内定までは2週間程度を予定しております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※INFホールディングス株式会社採用事務局が採用窓口となります。勤務・雇用先はインフォニック株式会社となり、採用・選考は各社にて行います。

その他・PR

募集背景

【7/12（土）エンジニアフェア出展】
一次請け案件が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップで提供できる体制が整う当社。さらなる組織強化を目指し、新たに【3名】の仲間を募集します！

実際の給与例

【入社時想定年収】
420万／27歳／経験4年
450万／36歳／経験5年

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（業績及び個人の成績による）
◆決算賞与（業績による）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（上限3万円）
◆資格取得支援制度
◆書籍購入補助制度
◆外部研修補助制度
◆副業OK
◆Udemy見放題
◆選択制確定給付企業年金
◆慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
◆全体親睦会（月1回）
◆健康診断（年1回）
◆屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

【いずれか一つでも当てはまる方は尚歓迎！】
◆Salesforce認定資格お持ちの方
◆AWS認定資格お持ちの方
◆Cisco技術者認定資格お持ちの方

取材担当者より

同社を取材していて強く感じたことは、エンジニアとして着実に成長していける環境が整っているということだ。「クライアントに寄り添う経験の積み重ねが、サービスのクオリティ向上につながる」という考え方から、社内では顧客とのやり取りをスムーズに行うために、メンバーたちが正直に想いを述べ合える環境を大切にしているとのこと。自由に意見を発信できるため、モチベーションを高く持って業務に取り組むことができるのだ。また、代表は「生活環境が整わなければ本当に良い仕事はできない」との考えを持っており、自分だけでなく家族のことも大切にしてほしい、とメンバーに伝えているとのこと。リモートワークやフレックスタイム、残業少なめなど働きやすい環境づくりにも努めているそうだ。同社であればエンジニアとしてノビノビと成長を目指せるのでは、と感じた。

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