トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【品川/微経験歓迎】組込系開発エンジニア〜整った研修体制/大手通信企業常駐開発/在宅勤務/若手活躍〜【エージェントサービス求人】
株式会社協同システムエンジニアリング
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【品川/微経験歓迎】組込系開発エンジニア〜整った研修体制/大手通信企業常駐開発/在宅勤務/若手活躍〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
クライアント先(品川) 住所:東京都品…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【大手企業での開発業務〜1‐3カ月間の研修あり/同社常駐社員多数/若手活躍中〜】
◎魅力の就業環境
・在宅勤務可能(週の半分程度の予定です)
※育児などご家庭のご都合がある場合は日数など配慮いたします。
・同じ常駐先の当社上長による適性評価
・資格取得奨励金制度有り
■担当業務:
サーバー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。プロジェクトの数多くが在宅勤務可能となり、サーバー機器の構築や運用・管理・支援を用いた業務を担当します。
・テスト自動化のスクリプト開発(組込み機器)
・情報家電プログラムのテスト自動化
・テスト自動化のスクリプトの開発
※開発環境:Java、JavaScript、Python、Android/iOS 他
※システム規模:67システム、約6000サーバー(2023年7月現在)
■組織構成:
ベテランSEを中心に20〜30名のチームを組んでいます。業務知識やスキルを学べる環境も整っております。常駐先には同社から多数のデスクを設けており、コミュニケーションが活発です。
■研修体制:
(1)入社時研修(就業規則の説明、コンプライアンス教育等)
(2)OJT
((3)外部研修 ※状況によってご参加いただきます)
※1ヶ月〜3ヶ月程度を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります。
■働きやすい社内風土:
(1)取締役や人事、プロジェクトリーダーが、社員の性格やワークライフバランスに合わせて相談に応じます。中規模でありながら、エンジニア一人一人を大切にする社風であり、家族のような雰囲気です。
(2)英語を使用した業務を担当したいと考える方には外資系の案件を、インフラから開発にキャリアチェンジしたい方にはキャリアチェンジを、未経験でもエンジニアになりたいと考える方にはエンジニアになれる機会を与えるなど、さまざまなことに挑戦できる環境を用意しています。
■入社者の自社の印象:
コミュニケーションを大切にしており、先輩・上司と何でも話すことができます。プログラマーとして入社した方が、2ヶ月で既に採用に携わり、近々リーダーとしてマネジメント経験を積む予定である等、成長出来る環境があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件※下記のいずれか必須です
・JavaScript/PythonもしくはJavaによる大規模開発経験
- Webアプリにおけるフロントエンドのクライアント側開発
- ただし、集計や業務効率化のためのTool開発経験を除く
・ Android/iOS アプリ開発経験
- React Native(モバイルアプリケーション用フレームワーク)を使用した開発
募集要項
企業名 | 株式会社協同システムエンジニアリング |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先(品川) 住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜400,000円 <月給> 200,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業平均月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 家族手当:福利厚生その他欄記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健康保険組合保養所 ■会員制リゾートクラブ ■リロクラブ ■AIGハイパー労災 ■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当 ※家族手当備考:配偶者(上限2万円/月)、子ども [1人目:8千円/月、2人目以降:7千円]・父母) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏期休暇、年末年始(12/30〜1/3)、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社協同システムエンジニアリング |
資本金 | 26百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 70名 |
事業内容 | ■主要事業:システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発 (1)ソフトウエア開発:金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。 (2)システム運用保守:24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。 (3)コンサルティング:大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。 |
URL | https://www.kseltd.co.jp/ |