初級エンジニア*実務未経験歓迎*2ヶ月半の研修*資格報奨金最大15万円*チーム制*残業月10h程度*リモート有

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他

★リモートワーク案件あり ★配属先は現…

￥

300万円〜700万円

正社員

仕事内容

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業との取引多数
★5～20名程度のチームで対応
★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります

金融・製造・官公庁・社会インフラなどの業務システム、Webシステムなどのプロジェクトにて、
開発エンジニアとしての基礎（設計・開発・テスト・保守など）を学べる【育成枠】ポジションです！

《入社後の流れ》
▼約2ヶ月半のプログラミング研修
・Javaプログラミング実習（実際に手を動かしながらJavaの基礎スキルをGET）
・基本情報技術者試験対策：IT業界で必要な基礎知識をGET など

▼実作業を通じてスキルアップ
研修後はチームで参画している案件にジョイン。
・先輩と一緒にプログラミングを経験（メンバーのサポート業務）
・システム保守やテストなど、現状のスキルで対応できる仕事を担当
・先輩に同行して顧客折衝を経験
などを通じて少しずつステップアップできます！
※営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談などサポート体制も万全です◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
金融・製造・官公庁・社会インフラなどあらゆる業界のシステム開発を手掛けています！

【プロジェクト例】
■製造・流通：国内市場の縮小化・グローバル化など市場変化に合わせて多様なシステムを開発
生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム
■金融：キャッシュレス・ネットバンクなど信頼性の高いシステムを開発
ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム
■社会・インフラ：電力やガス、鉄道、通信網など、社会インフラの安定稼働を支えるシステムを開発
放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム
■官公庁：行政サービスの多様化に伴うDX推進やレガシーシステムの再構築など
給与システム、監視支援システム、予約システム　など

【主な開発言語・技術】
Java・C#・Oracle・AWS・Microsoft Azure　など

【開発期間】
平均6ヵ月～1年程度

【注目】スキルアップ支援制度を整備中。あなたの成長を支えます！！
当社は現在人材育成に注力中！資格取得報奨金の仕組み化、セミナー・講習会のプロジェクトを立ち上げるなど、教育体制整備を進めています。また、AI、ノーコード開発、クラウド、BI、IoT、RPAなど幅広いプロジェクトを手がけているので、あなたの志向や希望、成長度合いに合わせてピッタリのプロジェクトをご用意！チーム体制で対応しているプロジェクトで、無理なく経験を積めるのでご安心ください！

【注目】安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！
■住宅手当：最大6万7000円
■自社マンションや借り上げ社宅の提供
■男女問わず育休取得実績多数
■残業月平均13.1時間（2023年度）
■資格取得支援（報奨金）：ITパスポートや基本情報技術者などの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給
■リモートワークあり（プロジェクトによる）
■会社都合の転勤なし
■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします）
■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進
組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。
直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！

【身につくスキル・キャリアパス】
★未経験入社1年でリーダークラス（顧客折衝ができるレベル）へ成長した事例あり

《評価制度》
エンジニアの経験やスキルに応じた【等級】を設定。
等級毎にどのような役割を求められるのか、どの程度の給与額になるのか、明確な基準を定めています。
これに基づいてキャリア形成をサポートしています。

《キャリアパス》
チームリーダーやPM・PL、フルスタックエンジニア など
※当社にはAI等を活用する部署や新規事業推進部など幅広い部署があります。挑戦したい分野や領域があればぜひ教えてください！
※社内には専任キャリアカウンセラーも在籍。キャリア相談もお気軽にどうぞ！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

《実務未経験OK！20代～の若手が多数活躍中》
■学歴不問
■下記いずれかに該当する方
・ITスクールや職業訓練校で学んだ方
・独学でJavaなどの開発言語を学んだ方
・IT企業で研修を受けた方

「地方在住だけど東京・大阪で働きたい」という方も歓迎。
各地に拠点があるため、希望のエリアで働けます！
あなたの希望にあわせて柔軟に対応します。
転職回数は問いませんので、まずはお気軽にご応募ください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接2回
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【STEP03】条件面談
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【STEP04】内定

★オンライン面接OK
★対面面接の場合は希望配属先にて実施します
★平日夜間（19時開始）の面接もご相談に応じます

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接後、最短3日以内に内定のご連絡をいたします
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社アートテクノロジーtype採用事務局にて採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

1990年の創業以来、高い技術力とノウハウを強みに、富士通グループや日立グループなど大手企業を中心に取引を行ってきた当社。事業拡大に向けて、基礎からスキルを磨いていける“育成枠”のエンジニアを募集しています！実務未経験・微経験の方も大歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください！

実際の給与例

■年収390万円／月給27万円（23歳・経験1年・PG）
■年収440万円／月給31万円（25歳・経験3年・SE）
■年収470万円／月給33万円（28歳・経験5年・SE）
■年収510万円／月給35万円（30歳・経験7年・PL）
■年収700万円／月収45万円（34歳・経験10年・PM）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（7月、12月）＋決算賞与（業績に応じて支給/3月）
■各種社会保険完備
■通勤手当：月30,000円まで
■住宅手当：補足事項なし
■勤務地手当
■寮社宅：補足事項なし
■退職金制度
■確定拠出年金（401K）
■財形貯蓄
■団体保険
■社員で構成する「共済会」
■健康保険組合の福利厚生施設を利用可
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

入社後の成長サポート

《直近3年間で80名以上の育成実績あり》
基本的にチーム体制で参画し、マンツーマン指導を受けられます。
経験豊富なベテランから学べるのはもちろん、
20代～30代が多く同年代の先輩もたくさんいるので、気軽に相談できます。
概ね1年程度で自立したエンジニアへと成長可能！

《その他》
■資格取得報奨金：5万円～15万円
┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など
■上長との1on1面談
■年3回の評価面談
■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催
※その他セミナーや講習会など、今後教育制度を充実させていく予定です！

未経験からエンジニアに！開発の最前線で成長中

前職は食品業界。販売計画や人員管理を担当していましたが、技術職に挑戦したいという想いから転職を決意。職業訓練校の紹介で当社を知り、「大規模な開発に携われる」「幅広い技術に触れられる」といった点に魅力を感じて入社しました。未経験からのスタートでしたが、早い段階で開発業務に携わることができ、今では金融系システムの業務アプリ開発を担当しています。質問しやすい環境が整っており、先輩方のサポートを受けながら成長を実感できる日々です。最近では上流工程の提案も任されるようになり、大きな達成感を感じています。今後はプロジェクト管理能力や技術力をさらに磨き、より多くの場面で貢献できるエンジニアを目指していきたいです！

毎年増収増益を継続中。安定×挑戦を続ける成長企業です。

当社は創業以来30年以上にわたり、売上高・営業利益ともに右肩上がりに成長中。福井本社・東京本部を中心に拠点を展開しており、大手企業様と長年にわたりお取引があります。非常に安定した顧客基盤を築いておりますが、決して現状に満足せず、AI、RPA、クラウドといった最先端技術の導入・活用推進、クラウドソリューションビジネスの企画を立ち上げるなど、常に未来を見据えた挑戦を続けています。ITコンサルティングから開発まで一貫対応できる体制を強みに、近年は自社開発案件も増加中。今後も積極的な取り組みを続け、事業拡大・企業成長に努めてまいります。

取材担当者より

創業以来30年以上増収増益を続けており、先端技術を駆使して多様なプロジェクトを手掛けるアートテクノロジー。特に人材育成に注力しており、スキルアップ支援の整備はもちろん、内定時からキャリアコンサルティングを行う入念なキャリア支援体制、働きやすい環境整備など、同社はよりよい会社づくりに余念がない。明確な評価制度・昇格基準を設けているためキャリアパスも明確で、上流工程やマネジメント、専門職など、個々の希望に応じたキャリア形成ができる。こうした点から、同社へ転職後、やりたい仕事でイキイキと活躍しているエンジニアも多い層だ。安定性、挑戦の場、そして成長の機会が揃ったアートテクノロジー。エンジニアとして長く活躍したい方にとって、これ以上ない環境がここにある。ぜひこの機会に同社の門戸を叩き、新たなキャリアを築いてほしい。

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