フレックス・一部在宅【渉外戦略企画室 戦略企画・推進担当】700万円以上・外国籍可・～39歳

事業企画、事業プロデュース、企画・管理・事務その他

★東京都港区麻布台 東京メトロ日比谷線…

￥

700万円〜

正社員

仕事内容

＜仕事内容＞
我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。
今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
営業戦略の高度化
事業戦略を理解し、営業戦略・戦術の策定と展開
渉外全体の目標と評価の設計と合わせて優先順位付けやリソース配分の決定
目標達成のための最適な組織とマネジメント体制の策定
施策の実行支援
各事業部・プロダクト部門とのコミュニケーション、要件調整
事業数字と営業数字の連携による効果検証・改善提案
渉外活動のデータ見える化・ダッシュボード設計
販促資料や提案書の作成・更新
渉外全体の生産性向上
資料検索性の改善、ナレッジ共有基盤の整備
提案・事例資料の型化、テンプレート構築
新人研修・マネジメント研修の設計支援などの育成の仕組みの構築

応募条件・求められるスキル

★高卒以上

【必須スキル・経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方
事業会社で営業組織の戦略・戦術の立案から実行の経験
組織戦略など幅広い領域の経験があれば尚可
戦略ファームやコンサルティング会社での上流から推進までのプロジェクトリード経験
上流のみではなく、実行・展開フェーズまでハンズオンで推進した経験があることが望ましい
社内外の複数ステークホルダーと連携し、ハンズオンで業務推進した経験

【歓迎スキル・経験】
営業担当として再現性の高い手法で高い成績をあげた経験
SalesforceやBIツールを活用したデータ分析経験
Web/ITサービス企画経験
マネジメント経験

【求める人物像】
オーナーシップを持ち、課題発見から解決策立案・実行まで自走できる方
戦略担当として旗振りができ、社内外を巻き込んで推進できる方
社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションが取れる方
ROI観点を持ち、合理的かつ迅速な意思決定が可能な方

【年齢】
～39歳

【外国籍の方の必要資格・経験】
N1資格保有必須もしくは日本就業長い方（1割は外国籍・大半エンジニア職）

募集要項

その他・PR

★追加情報

★試用期間：3か月間（条件変更なし）

【福利厚生】
・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK

【勤務時間】
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

【選考方法】
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定

企業情報