トップソフトウェア・情報処理 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都423 同社グループカスタマーセンターの音声基盤を支えるインフラエンジニアを募集します
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掲載元 マイナビスカウティング
423 同社グループカスタマーセンターの音声基盤を支えるインフラエンジニアを募集します
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
【配属先】
ITシステム本部 直属 Voiceインフラソリューションチーム
■配属先紹介
配属先は、主に某社のコールセンターやオフィスで利用している音声基盤の構想立案、製品調査、計画から開発、保守を担当する部門です。電話基盤としてIP電話機、FMC基盤(携帯電話)、通話録音・テキスト化基盤、AIを活用した自動応答基盤などの提供を行っています。また、コールセンター領域においては、クラウド導入によるオムニチャネル化など、最先端テクノロジーの導入に向けた検討を行っています。
20代~50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍しております。
今回の募集はコールセンター音声基盤領域の社内SE、インフラエンジニアとなります。
【具体的な仕事内容】
同社グループにおける現行コールセンター基盤領域の開発、保守(オンプレ:AVAYA)およびSaaS導入PJTを担当いただきます。
・現行コールセンター基盤領域のインシデント対応(パートナーと共同で原因追及、復旧に関する調査、復旧など)、メンテナンス対応、新拠点開設・閉鎖対応など。
・最新のソリューションを活用した基盤システムのモダナイゼーション、SaaS導入に関して、以下の業務を担当していただきます。
-要件定義・システム設計
-システムの構築・設定作業
-最新技術の調査・研究
上記に加え、リーダー候補の方は、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の役割も期待しています。
-プロジェクトマネージャ、PMOとして案件の推進
-社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整
-パートナー会社の管理
-後進の育成
【この仕事の魅力】
・某社で約2,000席、同社グループ全体で3,000席以上の大規模システムです
また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、また電話基盤はお客様と直接の接点となるため、顧客満足度に貢献できる基盤であり、大きなやりがいを得ることができます。
・某社のコールセンターは事故や契約変更が発生した際などにお客さまの連絡先となっており、某社の重要システムとなっています。お客さまの安心、安全に大きく貢献しているシステムです。
■こんな人と働きたい!(…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 645 ~ 850 万円 ※賞与:年2回、月給の6ヶ月分(業績に応ず).職位により専門業務型裁量労働制の適用あり ・月給 395,800円~520,680円 ・内訳)基本給:299,500円~394,000円、裁量労働手当:96,300円~126,680円 ※裁量労働制:基本年俸:540.6万円・業績年俸:329.6万円~ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年末年始休暇、年末年始交替休暇、年次有給休暇、制度休暇、健康管理・看護休暇(3日、有給休暇セットで最大5連休)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、時短勤務制度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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