【東京／目黒】営業リーダー候補／国内グルメメディアなどの直販営業・代理店のサポートやフォローなど／1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

株式会社USEN 住所：東京都品川区上…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

■仕事内容
国内グルメメディア「ヒトサラ」、訪日外国人向け飲食店予約・観光サービス「SAVOR JAPAN」を中心に当社商材の直販営業活動や、拡販活動を行ってくださっている全国の販売代理店・パートナー様に寄り添い、販売体制構築支援、戦略策定、営業フォローを行い、ビジネスの拡大に取り組む仕事です。
直販営業としての活動はもちろん、全国の販売パートナーと相対し取扱いサービスのさらなる拡販と、利益創出によるビジネス成長を支援する取り組みを推進していただきます。
※株式会社 USENへの在籍出向となります。

■具体的な業務
◎広告サービス・店舗DXサービスの直販営業
全国の飲食店へサービスを販売
◎新規開拓
代理店・販売パートナーの開拓
◎商品説明
代理店向け、サービスや商品の知識や、販売ノウハウのレクチャー
◎販売支援
体制構築、立ち上げ支援のほか、販売施策の提案や営業同行による営業推進
◎問い合わせ対応
対応相談、フォロー依頼、トラブル・問い合わせ等へのフォロー対応
◎コンサルティング
売上を伸ばすための効果的な販売スタイル提案、代理店経営戦略アドバイス

■やりがい
直販営業としてしての営業スキル・マネジメントのみならず、全国の代理店・パートナーの業績を伸ばすビジネスパートナーとして、両社で目標を掲げ、達成をともに目指していく、スケール感のある仕事です。経営層の懐に入り、意見・要望を取り入れながら最適な施策を打ち出していくため、幅広い知見とビジネススキルを身に着けることができます。アライアンス先とともにこれまでになかった新しい組み方やビジネスモデルを切り開き、自ら生産をリードしていく醍醐味はこのポジションならではのものです。

■部署について
マネージャー層を中心にチームアップしていることもあり、各メンバーが主体性をもって計画から実行までを積極的にトライできる環境です。プロダクトサイドへもダイレクトに意見相談ができる環境となっているので、自身の活動が事業やサービスの成長へ貢献できてると感じられることが魅力です。
東日本（東京）4名、西日本（大阪）4名、企画営業チーム 5名　計13名の営業組織

■株式会社USEN　事業内容
・店舗サービス事業
・通信・エネルギー事業
・金融・不動産事業
・コンテンツ配信事業

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業、代理店推進経験のいずれか3年以上
・officeツールの活用ができる
・提案書や企画書の作成ができる

■歓迎条件：
・飲食店向けの広告営業経験がある方
・業界は問わず広告関連のサービスに知見がある方

募集要項

企業名	株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
職種	営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社USEN 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,896,544円〜6,620,684円固定残業手当/月：43,104円〜98,523円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円〜571,429円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。 ■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:30 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金支給　等＜その他補足＞ ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■グループ保険、健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種　他多数
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12／30〜1／4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
資本金	97百万円
従業員数	4,905名
事業内容	■事業内容： 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 ■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略 ■事業セグメント・店舗サービス事業・通信事業・業務用システム事業・コンテンツ配信事業・エネルギー事業・メディア事業
URL	https://unext-hd.co.jp/

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