トップ銀行 - トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー,金融商品開発 - 正社員 - 東京都【東京】トレーダーグループの企画業務/マーケット(フロント・ミドル・バック経験者歓迎)◆全国転勤なし【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社商工組合中央金庫
掲載元 doda
【東京】トレーダーグループの企画業務/マーケット(フロント・ミドル・バック経験者歓迎)◆全国転勤なし【エージェントサービス求人】
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、金融商品開発
本社 住所:東京都中央区八重洲2-10…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【トレーダーグループの企画業務をご担当いただきます。◆政策中小企業専門の総合金融機関/在宅勤務可/安定性◎/働き方◎】
■職務内容
デリバティブ(金利、為替に関するポジション)を支えるポジションになります。マーケットを通じて、外国為替取引・デリバティブを行っていただきます。相場変動から利益変動をみて、どう利益をだしていくか。を追求する専門部門になります。
■組織構成について
部長1名 次長1名 スタッフ6〜7名程度の所帯で、平均年齢は約30歳です。業務拡大に伴う増員募集となります。
■転勤頻度:
5年前後での引っ越しを伴わない異動(部内異動)があります。
同部署に10年近く在籍しているものもおり、面談や評定を通じて異動先決めるため、無理な異動はございません。本部へ行く場合、基本は営業店へのリターンはないため、専門性を高めることができます。
■働き方:
残業時間
平均20〜30時間程度で、繁忙期に最大50時間程度が想定されます。
相談に応じる形で、リモートについては全部署対応しております。頻度としましては、週1回〜3回が目安になります。
※想定業務量によって変わってくるため、面接の中ですり合わせをさせていただきます。(個別に変動する可能性があります)
■強み
設立以来80年以上にわたり一貫して中小企業金融専門の金融機関としてお客さまを金融面からサポートし、豊富な実績とノウハウを培ってきました。つまり、中小企業金融のプロフェッショナルとして独自の「目利き能力」、すなわち企業を見る目を持っているという点が大きな強みとなっています。 中小企業金融においては、企業の経営実態を良い面も悪い面もしっかりと把握することが必要になります。財務内容だけでなく、業界動向、今後の成長性、経営者の手腕などを総合的に判断しながら安定的に資金を提供しており、この点が他の金融機関にはない強みと言えます。
■商工中金について
・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
(must)
デリバティブ等市場性商品のセールス/企画経験者、マーケット業務に3年以上の経験者
(want)
企画/システム業務を経験、デリバティブ関連の規制に精通、
ビジネス英語中級程度(主に読解)
募集要項
企業名 | 株式会社商工組合中央金庫 |
職種 | トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、金融商品開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅:JR線/有楽町・東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜 <月給> 205,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※月給は新卒入社時の金額を参考に記載(月給205,000〜) ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:10 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(但し、上限月額5万円) 住宅手当:寮・社宅制度有り 寮社宅:独身寮・世帯社宅 社会保険:健保組合完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 人材の教育・育成には従来より力を入れており、職員の知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。(階層研修・テーマ別研修等) <その他補足> 所定の福利厚生制度の他、外部の大手福利厚生業者との契約により、全国の保養所・提携施設などの利用が可能です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等 ※有給休暇(1年目:〜16日(入庫月によって変動)、5年目まで:16日、それ以降21日) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社商工組合中央金庫 |