トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),プリセールス - 正社員 - 東京都【リモート可/フレックス】プリセールス(保険業界向けDXソリューション提案)◆双日グループ/202【エージェントサービス求人】
双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】
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【リモート可/フレックス】プリセールス(保険業界向けDXソリューション提案)◆双日グループ/202【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
本社 住所:東京都千代田区二番町3-5…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
◇双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎/在宅勤務可◇
■募集背景
当部門は主に金融業界(生損保業界)に特化した顧客業務システム・アプリケーションを提供しています。
単にシステムを提供するだけでなく、顧客既存業務の顕在・潜在課題についてお客様とともに考え、解決できるパートナーとして業務を行っています。
今回は顧客への提供価値をより大きくするため、自社プロダクト・パッケージや最新のソリューションを活用して、顧客の課題の解決、業務高度化を提案・実現頂きます。
■業務内容
顧客への問題投げ掛け、壁打ち、競合他社が実装したことのない業務システムを顧客と共に考え、解決に向けて数か月ほどかけてじっくり提案して頂きます。
メイン顧客である保険会社様に対して、プリセールスとして下記業務をお任せします。案件規模は数千万円〜数億円です。
・顧客のコア業務のDX活用による改善提案(コア業務例:新契約、保全、保険金、その他業務領域)
・顧客(生損保)課題への解決施策提案(課題ヒアリング、システムリプレイス提案、最新ソリューション提案)
・商談時のソリューションのデモンストレーション対応
■導入事例
保険契約審査事務の完全ペーパーレス化を実現(Natic BPM Suite導入事例)
■組織について
営業部二課:(男性:3名、女性:3名 計6名)
保険会社(生命保険・損害保険)向けに業務効率化・DX化のソリューションの営業活動を行います。
■ポジションの魅力
・経営計画にアプローチする営業が可能
事業会社で業務経験を積んだメンバーの存在も多く、多くの顧客業務知識を保有しており、現行業務課題の洗い出しに加えて、顧客の経営計画にアプローチし、より効果的なTo-Be将来像の提案、システム実装が可能です。
・最先端の技術動向を把握した上で、顧客への最適なソリューション提供が可能
創業当初より「日本国内初、唯一の仕組みを提供する」ことを企業価値としてシステム・サービスを提供してきたこともあり、国内外スタートアップ企業のテクノロジー発掘、国内ビジネスとの融合にも強みがあります。
定期的にグループ会社である双日テックイノベーションUSAからの情報提供などもあり、業界最新動向を把握しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
(1)Sier、アプリケーション提供ベンダーでのプリセールス、直販営業経験
(2)生損保業界における業務や業務システムの知見
(3)保険会社での下記実務経験
ビジネス(業務)部門、事務企画部門、システム企画部門に向けた
新システム企画・提案、業務刷新提案、業務・事務コンサルティング、RFP作成支援などの経験
(4)保険会社向けシステム提案経験
生損保顧客へのコア業務システム(アプリケーション)提案経験
例:新契約業務システム、保全業務システム等
募集要項
企業名 | 双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 660万円〜867万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円〜384,000円 その他固定手当/月:60,000円〜80,000円 <月給> 354,000円〜464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与:6カ月(業績/評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:全社平均21.74時間/月(2023年度) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は支給なし) 寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅あり 社会保険:双日健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修や外部セミナー等の講座受講料、資格受験料支援、資格手当の支給 ・年1回CDPを実施(CDP・・・上司との面談、転勤可否やキャリアコースの選択といったキャリア形成制度) <その他補足> 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 ※出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。一部法定以上の制度もあります。育児休業・介護休業・短時間勤務・シフト勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始5日(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
企業情報
企業名 | 双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 |
資本金 | 14,336百万円 |
平均年齢 | 39.8歳 |
従業員数 | 780名 |
事業内容 | ■事業一覧: ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業 |
URL | https://www.sojitz-ti.com/ |