トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 東京都【六本木】自動運転・運転支援システム開発【センサーシステム開発】◆リモート可◆年休126日【エージェントサービス求人】
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
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【六本木】自動運転・運転支援システム開発【センサーシステム開発】◆リモート可◆年休126日【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 …
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【SONYとHondaのジョイントベンチャー/リモートワーク可/年休126日】
■業務内容:
他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。海外での現地評価、開発なども行って頂きます。
また、IVI領域における下記業務も行っていただきます。
<具体的な業務内容>
・自動運転・運転支援システムにおけるCamera, Lidar, Radarのシステム開発および特性・性能評価
・自動運転・運転支援システムにおけるCamera, Lidar, Radarのソフトウエアシステム設計・実装・評価
・IVIにおけるCameraのソフトウエアシステム設計・実装・評価
<開発ツール等>
・言語:C、C++、Python、SysML、UML
・OS:QNX、Linux、Android
■チームのミッション・責任:
知能化された自動運転・運転支援システムを実現するセンサーシステム開発
■この役割を通じて得られる経験・スキル:
最先端のセンサー技術開発スキルと商品化の経験
■就業環境:
フルフレックス、リモートワーク可、有給20日(初年度除く)など、一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、モビリティの革新という大きな挑戦を通じた社員の活躍・成長を支援しています。
■当社について:
ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。
企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。
既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。
※AFEELAとは:https://www.shm-afeela.com/ja/news/2023-01-04/
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Camera SW開発経験(経験5年以上)
・Cameraに加え、Lidar, Radar, Sonarなどセンサーに関する基礎知識または実務経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件:
・車載Cameraの画質設計・調整・評価
・光学知識・開発経験
・AUTOSARにおける通信プロトコル(SOME/IP)の知識・開発経験
・自動運転、安全運転支援システムに関する知識・開発経験
・大規模システムの開発経験
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
ビジネスレベルの英語力
募集要項
企業名 | ソニー・ホンダモビリティ株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜800,000円 <月給> 400,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> フレックスタイム制または裁量労働制(専門業務型または企画業務型)/1日のみなし労働時間7時間45分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足なし <その他補足> 選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・土日、祝日(完全週休二日制) ・年次有給休暇・慶弔休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
裁量労働制適用者について、試用期間中は月間フレックスタイム制を適用(時間外手当を支給)し、入社3ヶ月後を目途に業務状況等を確認の上裁量労働制を適用します。
・「専門業務型」「企画業務型」のいずれか
・1日のみなし労働時間:7時間45分
・標準的な勤務例:09:00〜17:30
企業情報
企業名 | ソニー・ホンダモビリティ株式会社 |
資本金 | 50,000百万円 |
従業員数 | 350名 |
事業内容 | ■事業内容: ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。 ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。 2024年1月のCESでAFEELA Prototypeの進化を発表、2025年に米国で先行受注開始を予定しており、ソニーとHondaに加え国内外の様々なバックグランドを持つメンバーの知見を掛け合わせ、新しい価値の創造に向け活動しています。 |
URL | https://www.shm-afeela.com/ja/ |