【東京／千代田区】◆オーダーメイドのオリジナルユニフォームの企画・提案◆ニーズ増加中◆残業20時間◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京オフィス住所：東京都千代田区東神…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

◆企業のオーダーメイドのオリジナルユニフォームの企画制作／アパレル業界・ユニフォーム制作の経験者方歓迎／機能性・生地やパーツの提案／基本土日祝休み／残業20時間以内／ネイルOK◆

■採用背景：
企業のオーダーメイドのオリジナルユニフォームの企画、制作を多数行う当社。この度、弊社ブランディング強化により、受注が拡大しており、お問い合わせを多く頂いている状況です。営業組織を強化するべく、新たに営業担当を募集します。

■業務内容：
問い合わせを受けて、企業のユニフォーム「ワークウェア」を提案する業務やアフターサポートを担当します。

■業務詳細
（1）ヒアリング・現状把握：
どんな機能が必要か等、ユニフォームに対するお客様の希望を伺います。
（2）コンセプト・デザイン提案：
企画部門と連携して、デザインや機能を考案します。
（3）サンプル作成・概算お見積り：
生産部門と連携し、サンプル作成、見積書作成を行います。
（4）仕様決定・最終お見積り：
お客様からサンプル品の承諾を得て、最終お見積り。本発注となります。
（5）本生産・納品

■対象エリア：
東京支店は、北海道から静岡まで、東日本エリアのお客様を対象としています。各社員の事情を考慮して、担当エリアを決めます。担当エリアによっては、宿泊出張の対応（月1回程度）をお願いすることがあります。
※オンラインにて、商談を進めるケースもあります。

■組織構成：
東京支店の営業担当：7名
（新規開拓担当チーム3名反響・問い合わせ対応チーム3名・アフターサービス1名）

■入社後の流れ：
まずは会社を知る社内研修を1か月受けていただきます。各地の支社に行ったりして、社内全体の業務内容について理解を深めます。その後、しばらくは先輩との同行営業。独り立ちは3か月後から半年後くらいを想定してますが、1年間先輩のサポートがしっかりつくので安心です♪

■キャリアアップについて
その他希望部署に行ける可能性もございます。年に2回の社長面談でキャリアについて話す機会があるため、積極的にやってみたい事を口に出していると実現に近づきます！◎　実際、営業をしながら店舗販売に行った方や、経営企画と兼務している方もいます！

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

■必須要件：
・営業経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・アパレル業界の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	HARADA株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区東神田2丁目6番5号東神田ビル　5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜280,000円固定残業手当/月：27,000円〜44,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円〜324,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：75分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業:20時間 ■勤務時間：9:00〜18:00と9:30〜18:30のいずれか初回選択
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子供手当あり住宅手当：転勤者対象寮社宅：転勤者対象社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、外部研修、OJT、社内勉強会、展示会出張研修 ■各種資格取得補助、研修補助（業務に必要なものに限る:応相談）＜その他補足＞ ■退職金共済加入 ■役職手当 ■永年勤続手当（10年ごとに支給） ■産休・育休（取得実績あり） ■社内行事（社員旅行、全社員総会、スポーツ、食事会等） ■制服支給 ■バースデープレゼント ■リモ—ト：体調不良やお子様の都合によって可能
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日 ■日曜、祝日、土曜日 ■年休：8月より115日~120日(第2土曜日は全社会議のため出勤日) ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■バースデー休暇、リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇、育児休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も変更なし

企業情報

企業名	HARADA株式会社
資本金	10百万円
従業員数	100名
事業内容	■企業概要：当社は1972年、山口県防府市にて軍手の製造から事業を開始いたしました。その後、ユニフォーム販売を中心に事業を拡大し、現在では山口県内に4拠点、県外には東京、大阪、名古屋、広島、福岡の5拠点を展開しております。HARADAの基幹事業は、全国のさまざまな業種のお客様に向けたユニフォームのご提案です。2018年に新設したオーダーユニフォーム事業では、これまでの6年間で約450社以上のお客様との取引実績を重ねており、今後さらなる成長が期待される事業となっております。 ■事業内容：カタログユニフォーム事業オーダーユニフォーム事業ショップ事業
URL	https://www.harada-co.com/

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