【大阪】総務課長（課長候補）　◆経営基盤安定・堅実成長のIT企業/転勤・定年無【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所：大阪市中央区城見1-3-7…

￥

600万円〜799万円

正社員

仕事内容

■業務内容
総務部の課長/課長候補として入社していただき、総務部メンバーのマネジメントも行なっていただきます。人事労務課および総務課メンバーとともに、総務業務のスペシャリストとして、社員ひとりひとりのより良い職場環境作りを推進いただくことがミッションとなります。
＜業務詳細＞
・オフィス全般の管理、什器備品の調達・管理
・社内行事（社内パーティー、周年記念等）の運営
・社内インフラの整備、社内広報等
・社内外の関係者への業務調整／対応等
※上記業務は一例となっております。単純なルーティーン作業ではなく、自ら先頭に立って社員がより快適に就業するために必要なことを考え、各部署の責任者に協力をしてもらいながら、業務を進めていき、事業の成長に繋げていただくことを期待しています。

■組織構成／配属予定部署について
＜コーポレート本部　総務部＞
（1）総務課：（内訳）「合計2名、男性1名、女性1名」
（2）人事労務課：（内訳）「合計4名、男性2名、女性2名」
※総務部長が両方の課長を兼任しているため、部長の元で人事労務課メインで業務の取りまとめ、一部総務課サポートもお任せする想定です。
数年前までは総務部も数名しかいませんでしたが今では人員を増やし、2課
に分かれてはいるものの、必要に応じて業務も協力しあいながら行っています。

■募集背景
更なる管理部門強化のための増員募集です。
将来同社の管理部門の幹部として、管理部門の中枢を担って頂ける方を募集しています。

■特徴
経営目標の一つとして「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す。」を掲げ、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を非常に大切にしています。実際に「希望しない限り転勤をさせない」「業績に大きく連動されない、好況時・不況時でも安定した給与体系」などの施策を運用しています。また、一人ひとりが担当業務においてプロフェッショナルになることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・管理部門での実務経験
・コミュニケーション能力があり、関係者と良好な関係を築ける方
・リーダーなど人を纏めて牽引した経験のある方

■歓迎要件
・総務/人事労務に関する実務経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報