トップ通信販売 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【日本橋/マネジャー候補】総合通販担当責任者または候補者/第一三共グループ/年休125日【エージェントサービス求人】
第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
掲載元 doda
【日本橋/マネジャー候補】総合通販担当責任者または候補者/第一三共グループ/年休125日【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京本社 住所:東京都中央区日本橋3-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場第一三共グループ/オープン・フラット・フェアな社風/スピード感ある意思決定/ゼロからイチを作る精神/第一三共ヘルスケア開発商材を多数取り扱う通信販売/多様なチャネルで消費者に直接アプローチ、ダイレクトチャネルの活用/事業規模拡大を目指す成長企業】
主に総合通販(Amazon・楽天等)の責任者として以下の業務をお任せします。
■仕事内容:
・スキンケア、ヘルスケア商材の総合通販(Amazon・楽天等)事業責任者としての運営マネジメント
・企画型販売施策の実施(B2B等)
・20〜30億円の事業規模成長・拡大
■組織構成:
・現在4名の組織です。(50代2名、20代2名)
■当社の商品一例:
・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」
・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ
・医薬部外品「リゲイン免疫ケア青汁」
・医薬品「ブライトエイジホワイト」「からだ和快 律」
■当社の魅力:
・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。
・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。
・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。
・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・モールチャネル(アマゾン、楽天、Yahooなど)での顧客開発、業務経験
・マネジメント経験もしくはリーダー経験
募集要項
企業名 | 第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,639円〜484,396円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:35,205円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 432,844円〜547,601円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、合意して決定 ■昇給:評価や業績による ■賞与:年2回※評価や業績による ■責任者として入社の場合は、管理監督者となり固定残業は該当しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> ■責任者として入社の場合は、管理監督者となりフルフレックス勤務は該当しません。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:有 実費精算 住宅手当:世帯主で満34歳となる月まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 第一三共グループでの研修を始め、社内外での研修を多数実施。 資格取得補助制度在り※ただし会社が必要と認める資格に限る。 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■人間ドック受診 ■育児・介護休業 ■社員販売制度(30%割引) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、健診休 暇、有給休暇取得奨励日 ※入社時の有給休暇付与日数 入社日の属する四半期毎(4・8・12・15日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 183名 |
事業内容 | ■事業内容: 第一三共グループの一員である当社は、通信販売事業を柱とし、創業当初からの化粧品と第一三共ヘルスケアとの共同開発商材をブランドごとに区分して取り扱い、美と健康をお届けする身近なパートナーとして大切なお客様に寄り添っております。 ■当社取り扱いブランド: (1)スキンケア事業 主要ブランドとして創業ブランドとなるライスフォースは、米から作られた天然成分ライスパワーエキスに大きな秘められた力を感じ事業化され、肌本来がもつ美しい素肌を実現し年齢を感じさせないエイジレスな人を応援する化粧品です。 加えてブライトエイジは、ルルやロキソニンで有名な第一三共ヘルスケアがもつ化粧品開発の成果を注ぎ込み、美白有効成分かつ抗炎症作用のあるトラネキサム酸を核としてハリ・美白・保湿にアプローチするスペシャル成分を配合してエイジングケア化粧品で、いずれもエイジレスな人を応援しています。 (2)ヘルスケア事業 当社親会社の第一三共ヘルスケアが科学的エビデンスと共に提供する「若々しさを取り戻す(=Regain)」シリーズ。当社ではリゲイントリプルフォースとしてサプリメントを新たに発売し、「いつまでも今の健康を維持したい」「いつまでも若々しくありたい」と願う全ての方を応援しています。 シリーズ化にむけて続々と機能を変えながら発売しております。 (3)OCT事業 製薬会社グループとして当社でも医薬品取り扱いの許認可を得て開始した事業で、トラネキサム酸を配合し美白効果を追求した「ブライトエイジホワイト」、聴力低下を改善する「からだ和快 律」を発売して老化によるお悩みを抱える人を応援しています。 |
URL | https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/company/data/branch/direct/ |